Publicaciones destacadas

La gestión estratégica de recursos humanos en salud

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Autor: Universidad de Montreal

Fecha de publicación: Junio de 2000

Resumen: En el texto que siegue, intentamos ofrecer una visión general del significado, de la importancia, de los problemas y de las estrategias de administración de recursos humanos en salud, tanto en el nivel político como en el operacional. Para tanto, recordamos primeramente las características peculiares del sector salud y de sus organizaciones, discutiendo aun los criterios y los determinantes del desempeño de los servicios sanitarios.

 

Calidad educativa en la acreditación de programas de formación de especialistas y en la certificación profesional

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Noviembre de 2000

Resumen: El documento identifica las diferentes propuestas metodológicas que se desarrollan actualmente en algunos países para incrementar la calidad de los recursos humanos en salud, encarados desde los sectores estatales de salud y educación, desde los pares y desde la propia institución formadora. 

 

Regulación de Recursos Humanos de Salud en Chile

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Autor: Ministerio de Salud, Chile

Fecha de publicación: 2000

Resumen: Contiene la Regulación de Recursos Humanos de Salud en Chile.

Observatorio de Recursos Humanos de Salud. Propuesta Interagencial OPS-CEPAL-OIT

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Marzo del 2000

Resumen: El presente proyecto pretende cubrir las insuficiencias de información y análisis sobre los problemas referidos a los recursos humanos en las reformas sectoriales de salud, estableciendo una red institucional de acopio, intercambio, monitoreo e inteligencia en este campo para ponerla a disposición de los decisores de los países de la región.

 

Regulación de Recursos Humanos de Salud en Chile

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Autor: Ministerio de Salud de Chile

Fecha de publicación: Febrero de 2000

Resumen: El objetivo de este documento es sistematizar una primera aproximación a la situación y las perspectivas de la regulación de recursos humanos de salud en Chile.

El presente documento se organiza de la siguiente manera. En el primer capítulo, se hace una revisión de los principales conceptos involucrados en el tema regulatorio. En el segundo capítulo, se desarrolla el contexto histórico e institucional en donde se desenvuelven las dinámicas del sector salud en Chile. En el tercer apartado , se presentan las iniciativas de desarrollo regulatorio del personal de salud que lleva a cabo el Ministerio de Salud de Chile.  

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