Agenda Regional de RHS

Estratégia de RHS 2017-2023

Esta estratégia procura orientar a formulação de políticas nacionais de recursos humanos para a saúde, considerando que a disponibilidade, acessibilidade, relevância, pertinência e competência do pessoal de saúde são fatores essenciais para o alcance da saúde universal e dos objetivos da Agenda 2030. para o Desenvolvimento Sustentável. Leia mais >

Década RHS 2005-2015

Buscou mobilizar atores nacionais e internacionais, do setor saúde, de outros setores relevantes e da sociedade civil, para a construção coletiva de políticas e intervenções para o desenvolvimento de recursos humanos em saúde, na perspectiva dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio. Leia mais >

Iniciativas Regionais

  • Enfermagem
  • A enfermagem engloba o cuidado autônomo e colaborativo prestado a pessoas de todas as idades, famílias, grupos e comunidades, doentes ou não, em todas as circunstâncias. Inclui a promoção da saúde, a prevenção de doenças e o atendimento aos enfermos, deficientes e pessoas em situação de terminalidade.

    Os enfermeiros estão na linha de ação na prestação de serviços e desempenham um papel importante no cuidado centrado no paciente. Leia mais >

  • Educación Interprofesional
  • A questão da educação e práticas interprofissionais é uma prioridade da OPAS / OMS dentro da Estratégia de Recursos Humanos para o acesso universal à saúde e cobertura universal de saúde aprovada pela 29ª Conferência Sanitária Pan-Americana por meio da resolução CSP29.R.15.

    Por meio desta resolução, a OPAS insta seus Estados Membros a promover o desenvolvimento de equipes interprofissionais dentro das redes de serviço por meio da Educação Interprofissional. Leia mais >

 

Linha do tempo de RHS