Taller de desarrollo de la metodología de seguimiento del plan de acción de la estrategia de recursos humanos para el acceso y cobertura universal de salud

  • 1 August 2018
  • mramirezch

Los días 17 y 18 de julio de 2018, en la ciudad de Puerto España, Trinidad y Tobago, se desarrolló el "Taller de desarrollo de la metodología de seguimiento del plan de acción de la estrategia de recursos humanos para el acceso y cobertura universal de salud",​ organizado por la Unidad de HR/HSS de la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud OPS/OMS, en coordinación con la oficina de país de la OPS/OMS.

El objetivo del taller fue caracterizar los atributos y niveles de desarrollo de los indicadores propuestos en el Plan de Acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud (2018-2023) para avalar su viabilidad y relevancia para los países de la Región de las Américas y facilitar su operacionalización.

Además tuvo los siguientes objetivos específicos:

  • Definir los atributos de los indicadores propuestos en el Plan de Acción.
  • Garantizar su viabilidad y relevancia para los países de la Región de las Américas; así como, para facilitar su operacionalización final, seguimiento y evaluación.
Agenda, participantes y memoria
 
Agenda Participantes Informe del taller

Presentaciones

Inauguración del taller
  Fernando Menezes, Jefe Unidad de RHS, OPS/OMS WDC
Propuesta de atributos y niveles de logro para cada uno de los indicadores
  Pilar Navarro Pérez, EASP
Validación de atributos propuestos y nivel de desarrollo en su consecución de parte de los países presentes
  Países invitados