Bienvenidos al Sistema de Monitoreo del Plan de Acción de Recursos Humanos en Salud (RHS) para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023.

Este sistema de monitoreo contiene las líneas estratégicas, los objetivos, indicadores y atributos a fin de facilitar a los países, el análisis de la situación actual de RHS en el país. Mediante la utilización de una escala de valoraciones establecidas se pretende determinar el nivel de avance o logros en cada país y/o región. El análisis y valoración de los indicadores y atributos, facilitará al país la elaboración de la hoja de ruta con las metas que se desean alcanzar y el sistema permitirá realizar el seguimiento de los avances en la línea temporal.

Este proceso se fundamenta en:

  • La Estrategia para el Acceso Universal a la Salud y la Cobertura Universal de Salud, aprobada en 2014, donde los Estados Miembros se comprometieron a orientar los esfuerzos para el logro de la salud universal. Para implementar esta Estrategia se requiere contar con recursos humanos de salud en cantidad suficiente, distribuidos equitativamente y con las capacidades adecuadas, de acuerdo con las necesidades de las comunidades. Los servicios de salud pueden funcionar adecuadamente cuando disponen de RHS para dar atención de calidad.
  • La Estrategia mundial de Recursos Humanos para la salud: personal sanitario 2030, aprobado en la 69ª Asamblea Mundial de la Salud (2016).
  • La Comisión de Alto Nivel sobre Empleo y Crecimiento Económico en Salud convocada por las Naciones Unidas que estableció en noviembre 2016, que la inversión en empleo en el sector de la salud puede generar crecimiento económico y contribuir al desarrollo de los países.
  • La Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, aprobada en 2017 y el Plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023.

Esperamos que el sistema sea una herramienta útil para monitorear el progreso del país en las metas establecidas para el fortalecimiento de los RHS.