La respuesta al COVID-19 desde los Recursos Humanos de Salud: Intercambio de experiencias entre países de América de Sur

El Programa Subregional para América del Sur, realizó el viernes 17 de julio del 2020 un intercambio de experiencias, sobre las diversas estrategias de Recursos Humanos que han implementado los países de Sudamérica, para enfrentar la crisis sanitaria, buscando una respuesta lo más oportuna y efectiva posible, según su realidad específica, capacidades y potencialidades.

Agenda

Grabación

Palabras de apertura

  • Hernán Sepúlveda, Asesor de Recursos Humanos para la Salud SAM/OPS
  • Rubén Mayorga, Coordinador Programa Subregional para América del Sur SAM/OPS
  • Fernando Menezes, Jefe Unidad de Recursos Humanos OPS 
  • María del Carmen Calle, Secretaria Ejecutiva, ORAS-CONHU

Moderadora

  • Mónica Padilla, Coordinadora de la Unidad Técnica de Capacidades Humanas para la Salud, OPS/OMS Brasil

Presentaciones

  • Experiencia de Argentina. Pedro Silberman, Dirección Nacional de Capital Humano, Ministerio de  Salud de la Nación, Argentina
  • Experiencia de Brasil: Gustavo Hoff, Director Substituto Departamento de Gestión de Trabajo y Salud, Brasil
  • Experiencia de Chile. Claudia Godoy, Jefa Departamento de Estudios, Planificación y Control de Gestión, Ministerio de Salud, Chile
  • Experiencia de Colombia. Luis Gabriel Bernal, Médico de Familia, experto en Talento Humano de Salud, Colombia
  • Experiencia de Perú. Lizardo Huamán, Director General de Personal de la Salud, Ministerio de Salud, Perú
  • Experiencia de Uruguay. Gabriela Pradere, Jefa División de Evaluación y Monitoreo del Personal de la Salud, Ministerio de Salud, Uruguay

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Sobre el Observatorio

El Observatorio de Recursos Humanos de Salud es una red regional de gobiernos, instituciones académicas, de servicio y organizaciones sociales, promovida por la Organización Panamericana de la Salud, para la generación, análisis, acceso e intercambio de información, conocimientos y experiencias que respalda la toma de decisiones y la formulación e implementación de políticas públicas, en respuesta a prioridades nacionales y a las metas regionales de recursos humanos en salud.