Encuentro nacional e internacional de gestión estratégica del campo de los Recursos Humanos en Salud 2021

Fechas y horario

• Miércoles 02 y viernes 04 de junio de 2021

• 08:00 a 13:40 horas (Lima, PET)

Objetivos del curso

El presente encuentro tiene como objetivo:

1. Validar socialmente la propuesta de estándar educativo: Gestión Estratégica del Campo de los Recursos Humanos en Salud, dirigido a generar una masa crítica de gestores de dicho campo del nivel estratégico, contribuyendo en la mejora de los resultados del sistema de salud.
2. Reflexionar sobre los desafíos de la gestión del campo de los Recursos Humanos en Salud, desde una mirada global y en el contexto de la mayor incertidumbre impuesta a la humanidad por la pandemia por la COVID-19.

Agenda y nota conceptual

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Jornada día miércoles 02 de junio

Rectoría y Planeamiento estratégico del campo de los RHUS

Moderador: Carlos Arósquipa Rodríguez (OPS/OMS)

• El planeamiento estratégico del campo de los RHUS: experiencias, nuevos enfoques y perspectivas en un mundo de alta incertidumbre. 
  • Pilar Navarro Pérez (EASP, Granada, España)
• La Fuerza de trabajo en Salud: panorama global, crisis y estrategias para superarlo, en el marco de la pandemia. 
  • Mário Roberto Dal Poz (Instituto de Medicina Social de la Universidad Estatal de Rio de Janeiro, Brasil)
• Los viejos y nuevos desafíos de la a autoridad sanitaria en el campo de recursos humanos en salud, en el marco de la pandemia. 
  • Pedro Brito (EASP, España; FASPA/UPCH, Perú)

Moderador: Aldo Maruy Saito (DIGEP/MINSA)

• La gestión estratégica del campo, desafíos gerenciales y pedagógicos en un marco de incertidumbre. Transformación de los RHUS en agentes de cambio. 
  • Lizardo Huamán (DIGEP/MINSA)
• Presentación del módulo educativo: Rectoría del campo de los recursos humanos en salud: Aprendizajes esperados. Aspectos conceptuales, unidades didácticas y contenidos. 
  • Milton Morales Bendezú (DIGEP/MINSA)
• Presentación del módulo educativo: Planeamiento estratégico del campo de los RHUS. Aspectos conceptuales, unidades didácticas y contenidos. 
  • María Cusco Ruiz (DIGEP/MINSA)
• Propuestas de mejora, desde la gestión descentralizada del campo de los RHUS. 
  • Rectoría: Director (a) DIRIS, representante de la Macro región de Lima Metropolitana
  • Planeamiento: Director (a) Regional de Salud, representante de la Macro Región Centro Oriente

Grabación

Jornada día viernes 04 de junio

Gestión de los aprendizajes, empleo y trabajo en salud

Moderador: Hernán Sepúlveda (OPS/OMS)

• El Curso Internacional CIRHUS: Experiencia transformadora y colaborativa entre los países de la región, en el marco de la construcción de políticas públicas en el campo de los RHUS. 
  • Mónica Padilla Díaz (OPS/OMS, Brasil)
• Movimiento Larga Escala, CADRHU, CIRHUS, MPGTES: El largo camino de la experiencia transformadora de las capacidades para la gestión estratégica del campo de los RHUS en el Brasil. 
  • Janete Lima de Castro (UFRN, Brasil)
• El diseño y ejecución de programas educativos desde el enfoque pedagógico de la problematización. Desafíos en tiempos de pandemia. 
  • Rosana Alves de Vilar: (UFRN, Brasil)
• La gestión de procesos de trabajo en salud: Definición e implementación de políticas en el marco de la salud universal y la APS. 
  • Félix Rígoli (Fundación Oswaldo Cruz, Fiocruz; Universidad Sao Paulo)
• Balance de la gestión del campo de los RHUS en el Perú: lecciones aprendidas y lineamientos de acción para el nuevo quinquenio. 
  • Claudia Ugarte (Directora General de la Dirección General de Personal de la Salud-DIGEP/MINSA)

Moderadora: Betsy Moscoso Rojas (DIGEP/MINSA)

• Presentación del módulo educativo: Gestión del aprendizaje en salud: Aprendizajes esperados. Aspectos conceptuales, unidades didácticas y contenidos. 
  • Rafael Domínguez Samames (DIGEP/MINSA)
• Presentación del módulo educativo: Gestión del Empleo y Trabajo en Salud. Aspectos conceptuales, unidades didácticas y contenidos. 
  • Ciro Echegaray Peña (DIGEP/MINSA)
• Propuestas de mejora, desde la gestión descentralizada del campo de los RHUS. 
  • Aprendizaje: Director (a) Regional de Salud, representante de la Macro Región Nor Oriente
• Participan representantes de prestadores de servicios de salud, colegios profesionales, entidades formadoras de salud, representantes de los trabajadores,
  • Empleo y Trabajo: Director (a) Regional de Salud, representante de la Macro Región Sur Oriente