El CLAD presente en la videoconferencia de lanzamiento de la publicacion: Taller Carrera Sanitaria - gestionando su implementacion

Noticias Red proRHUS - Mar, 26/06/2012 - 13:37
http://www.clad.org/noticias-de-interes-nuevas/el-clad-presente-en-la-videoconferencia-de-lanzamiento-de-la-publicacion-taller-carrera-sanitaria-gestionando-su-implementacion/?searchterm=salud 2012

El CLAD presente en la videoconferencia de lanzamiento de la publicación: "Taller Carrera Sanitaria: gestionando su implementación"
- archivado en: Noticias <http://www.clad.org/search?Subject%3Alist=Noticias>
El viernes 11 de mayo de 2012 se realizó una videoconferencia hemisférica organizada por el Observatorio Regional de Recursos Humanos en Salud y la Organización Panamericana de la Salud donde se presentó el libro "Taller Carrera Sanitaria: gestionando su implementación". El CLAD, a través de su Secretario General, D. Gregorio Montero, participó resaltando diversos temas que la publicación rescata y proponiendo una serie de recomendaciones en el marco más general del Servicio Civil de la Carrera Administrativa.
El desarrollo de la carrera sanitaria ha sido una de las estrategias impulsadas en la Región de las Américas por la Organización Panamericana de la Salud tanto para enfrentar la desprecarización de las condiciones de trabajo, como para conseguir mejores resultados en la retención del personal. En atención a las diversas experiencias y estrategias utilizadas en su formulación, negociación y concertación en el ámbito sectorial y/o institucional, se consideró importante llevar a cabo el "Taller de Desarrollo de las Carreras Sanitarias: Tendencias y Desafíos", que permitió conocer la experiencia de los países que han tenido mayor desarrollo en esta materia.
En este documento se reflejan las principales propuestas, preocupaciones y puntos de encuentro sobre este proceso en la Región de las Américas. En particular, se analiza el componente de financiamiento de la propuesta de escalafón de cargos, puestos y salarios, así como los hitos en el proceso de formulación, negociación, concertación y puesta en marcha de las carreras. Se concluye el documento con una propuesta de trabajo y seguimiento para el ámbito centroamericano y con las principales conclusiones del análisis de la situación de la Carrera Sanitaria en la Región.
El CLAD, en el marco de la presentación del documento, realizó, entre otras, las siguientes puntualizaciones:
* La gestión de los recursos humanos en salud debe vincularse a una política de Estado, no de gobierno, a fin de garantizar la estabilidad, continuidad y mejora progresiva de la gestión de recursos humanos en salud, que debe atender a un nivel más amplio de profesionalización de la función pública, teniendo siempre presente las particularidades de cada país.
* La carrera sanitaria debe apuntar a un enfoque de derechos, dentro de las normas de la función pública, del sistema de salud y de la Constitución, donde cada actor tenga claro sus deberes y sus derechos, garantizados por la Carta Magna, para beneficiar a los ciudadanos, sujetos privilegiados de toda política pública.
* Cualquier iniciativa en este campo debe hacerse de forma tal que sea pública, transparente y participativa, como garantía de apoyo de la sociedad para la implementación de la misma. La experiencia ya ha dictado que iniciativas relacionadas con la profesionalización en las cuales solo participa un equipo exclusivo de técnicos sobre la materia no progresa ni avanza de una manera efectiva. Además, llevarla de forma abierta posibilita impactar en un sector de la sociedad amplio y diverso, el cual por lo regular está poco informado y no entiende la dimensión social de estos temas.
* Todos los recursos con que cuenta el CLAD están a la disposición del esfuerzo por la implementación y fortalecimiento de la carrera sanitaria en la región.

Observatorio Paraguayo de RHUS

Noticias Red proRHUS - Vie, 22/06/2012 - 12:34
Estimados miembros de la Red,
Compartimos esta excelente iniciativa del Observatorio Paraguayo de RHUS.
Reciban un saludo cordial.
Marco Ramírez
---------- Mensaje reenviado ----------
De: Observatorio Paraguayo de Recursos Humanos en Salud <
mail@observatorioparaguayorhus.ning.com>
Fecha: 22 de junio de 2012 10:27
Asunto: Comunicado del Observatorio Paraguayo de RHuS
Estimados miembros de la Red:
Enviamos este comunicado con la finalidad de invitar a compartir las
experiencias particulares de cada uno de ustedes con todos los miembros de
la red y enriquecerlas a partir de aquellas fotografías significativas de
sus labores diarias en los lugares de trabajo, tanto de la atención en
salud en los hospitales, puestos de salud, USF como otras áreas afines.
Esperamos que las fotografías adjuntadas y enviadas lo puedan hacer desde
el sitio de" FOTOS" de la página del Observatorio.
Sugerimos que para el efecto pueda ser utilizado la opción "Mis álbumes" en
donde podrán ser agregados los títulos, etiquetas y comentarios de los
mismos, a fin de ordenarlos.
Además de la opción sugerida podrán enviarlo al correo electrónico:
observatorioparaguayorhus@gmail.com
Saludos cordiales
Dra. Griselda Lesme
Visitar Observatorio Paraguayo de Recursos Humanos en Salud en:
http://observatorioparaguayorhus.ning.com/?xg_source=msg_mes_network


Para controlar los correos electrónicos que recibes en Observatorio
Paraguayo de Recursos Humanos en Salud, haz clic
aquí<http://observatorioparaguayorhus.ning.com/profiles/profile/emailSettings?xg_source=msg_mes_network>

RE: Analizaran el perfil de los medicos que necesita la Argentina

Noticias Red proRHUS - Jue, 21/06/2012 - 16:45
Excelente iniciativa reciban mi reconocimiento, creo que el acercamiento y articulación entre Sectores Salud/Educación, siempre generará resultados positivos, caso contrario su distanciamiento genera distorsiones en la direccionalidad de las políticas públicas país. Interesante lograr estas ideas en escenarios sostenibles para los países de las Américas, y desde luego compartir las experiencias por medio del Observatorio.
Saludos. Guillermo.
De: Administrador proRHUS [mailto:prorhus@gmail.com]
Enviado el: jueves, 21 de junio de 2012 08:39 a.m.
Para: Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS
Asunto: [prorhus] Analizaran el perfil de los medicos que necesita la Argentina

Analizarán el perfil de los médicos que necesita la Argentina

[http://new.paho.org/arg/images/Gallery/Recursos%20Humanos%20y%20Salud/ForoDecanos.JPG]Será en el marco del I Congreso del Foro Argentino de Facultades y Escuelas Públicas de Ciencias Médicas<http://congreso.webs.fcm.unc.edu.ar/>, que se realizará el 21 y 22 de junio en la Facultad de Ciencias Médicas de Córdoba. El representante de la OPS/OMS en el país y la asesora regional de Recursos Humanos en Salud disertarán en el encuentro. Algunas conferencias podrán seguirse a través de una plataforma virtual facilitada por la Organización Panamericana de la Salud.
Buenos Aires, 19 de junio de 2012.- Bajo el lema El médico que el país necesita, el 21 y 22 de junio tendrá lugar el I Congreso del Foro de Facultades Públicas de Ciencias Médicas, en la Universidad Nacional de Córdoba.
La actividad, organizada por el foro que nuclea a las 12 facultades que dictan Ciencias Médicas en universidades públicas de la Argentina, tiene como objetivo principal el análisis político, social y la discusión académica de las competencias que requiere el médico. Además, busca construir lineamientos para el desarrollo de una política pública que sirva de garantía al acceso universal a la salud pública.
El acto de apertura se realizará el jueves 21, a las 9, en la Sala de las Américas del Pabellón Argentina, en la Ciudad Universitaria. El presidente del Foro, Alfredo Buzzi; el ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni; el jefe de Gabinete de Córdoba, Oscar González, y la rectora de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), Carolina Scotto, darán las palabras de bienvenida.
A las 10, y coordinados por el decano de la Facultad de Ciencias Médicas de la UNC, Gustavo Irico; el ministro de Salud de la Nación, Juan Manzur, el de Educación Sileoni, el secretario de Gestión y Articulación Institucional del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, Juan Carlos Nadalich; el secretario de Políticas Universitarias, Martín Gill; y el representante de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) en Argentina, Pier Paolo Balladelli, debatirán sobre el tema del Congreso.
"La articulación entre educación y salud es una prioridad del Ministerio de Salud de Argentina para impulsar políticas integrales", señaló Balladelli y destacó que "uno de los grandes propósitos del foro es buscar un mejor equilibrio en el curriculum medico entre formación bio-médica y la formación social en APS (atención primaria de la salud)".
Otros temas que se abordarán ese día son las Políticas de evaluación de calidad. Rol de la CONEAU en el sistema universitario; y la visión sanitaria regional sobre el médico que el país necesita, a cargo del viceministro de Salud de la Nación, Gabriel Yedlin, a las 13.
Estas tres actividades podrán seguirse virtualmente a través de una plataforma virtual utilizada por la OPS. Los interesados podrán ingresar al siguiente link en el horario de la charla de su interés:https://sas.elluminate.com/m.jnlp?sid=1110&password=M.26FFEEEFE4EACD777EBBC7B8124AD6
El viernes a las 11.45 habrá una conferencia sobre las Tendencias de la región en la formación médica, a cargo de la asesora regional en Recursos Humanos en Salud de la OPS/OMS, Rosa Borrell, la cual también estará disponible para su seguimiento en la web.
El programa completo del congreso puede consultarse aquí:http://congreso.webs.fcm.unc.edu.ar/files/2012/06/PROG.CONGRESO.pdf
El encuentro está destinado a docentes de facultades de ciencias médicas de universidades de gestión pública, aquellos que participan en la formación de profesionales médicos, y funcionarios relacionados a la gestión de políticas de salud pública.
La actividad fue declarada Interés Provincial por el Ministerio de Salud de la Provincia de Córdoba y de Interés Educativo por la Secretaría de Educación del Ministerio de Educación de esa provincia.
Para más información ingresar a http://congreso.webs.fcm.unc.edu.ar<http://congreso.webs.fcm.unc.edu.ar/>, enviar un correo electrónico a congreso-fafemp@fcm.unc.edu.ar<mailto:congreso-fafemp@fcm.unc.edu.ar> o llamar al 0351-4334040.



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Analizaran el perfil de los medicos que necesita la Argentina

Noticias Red proRHUS - Jue, 21/06/2012 - 09:59
* Analizarán el perfil de los médicos que necesita la Argentina*
Será en el marco del I Congreso del Foro Argentino de Facultades y Escuelas
Públicas de Ciencias Médicas <http://congreso.webs.fcm.unc.edu.ar/>, que se
realizará el 21 y 22 de junio en la Facultad de Ciencias Médicas de
Córdoba. El representante de la OPS/OMS en el país y la asesora regional de
Recursos Humanos en Salud disertarán en el encuentro. Algunas conferencias
podrán seguirse a través de una plataforma virtual facilitada por la
Organización Panamericana de la Salud.
*Buenos Aires, 19 de junio de 2012.-* Bajo el lema El médico que el país
necesita, el 21 y 22 de junio tendrá lugar el I Congreso del Foro de
Facultades Públicas de Ciencias Médicas, en la Universidad Nacional de
Córdoba.
La actividad, organizada por el foro que nuclea a las 12 facultades que
dictan Ciencias Médicas en universidades públicas de la Argentina, tiene
como objetivo principal el análisis político, social y la discusión
académica de las competencias que requiere el médico. Además, busca
construir lineamientos para el desarrollo de una política pública que sirva
de garantía al acceso universal a la salud pública.
El acto de apertura se realizará el jueves 21, a las 9, en la Sala de las
Américas del Pabellón Argentina, en la Ciudad Universitaria. El presidente
del Foro, Alfredo Buzzi; el ministro de Educación de la Nación, Alberto
Sileoni; el jefe de Gabinete de Córdoba, Oscar González, y la rectora de la
Universidad Nacional de Córdoba (UNC), Carolina Scotto, darán las palabras
de bienvenida.
A las 10, y coordinados por el decano de la Facultad de Ciencias Médicas de
la UNC, Gustavo Irico; el ministro de Salud de la Nación, Juan Manzur, el
de Educación Sileoni, el secretario de Gestión y Articulación Institucional
del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, Juan Carlos Nadalich; el
secretario de Políticas Universitarias, Martín Gill; y el representante de
la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) en Argentina, Pier Paolo
Balladelli, debatirán sobre el tema del Congreso.
“La articulación entre educación y salud es una prioridad del Ministerio de
Salud de Argentina para impulsar políticas integrales", señaló Balladelli y
destacó que "uno de los grandes propósitos del foro es buscar un mejor
equilibrio en el curriculum medico entre formación bio-médica y la
formación social en APS (atención primaria de la salud)".
Otros temas que se abordarán ese día son las Políticas de evaluación de
calidad. Rol de la CONEAU en el sistema universitario; y la visión
sanitaria regional sobre el médico que el país necesita, a cargo del
viceministro de Salud de la Nación, Gabriel Yedlin, a las 13.
Estas tres actividades podrán seguirse virtualmente a través de una
plataforma virtual utilizada por la OPS. Los interesados podrán ingresar al
siguiente link en el horario de la charla de su interés:
https://sas.elluminate.com/m.jnlp?sid=1110&password=M.26FFEEEFE4EACD777EBBC7B8124AD6

El viernes a las 11.45 habrá una conferencia sobre las Tendencias de la
región en la formación médica, a cargo de la asesora regional en Recursos
Humanos en Salud de la OPS/OMS, Rosa Borrell, la cual también estará
disponible para su seguimiento en la web.
El programa completo del congreso puede consultarse aquí:
http://congreso.webs.fcm.unc.edu.ar/files/2012/06/PROG.CONGRESO.pdf
El encuentro está destinado a docentes de facultades de ciencias médicas de
universidades de gestión pública, aquellos que participan en la formación
de profesionales médicos, y funcionarios relacionados a la gestión de
políticas de salud pública.
La actividad fue declarada Interés Provincial por el Ministerio de Salud de
la Provincia de Córdoba y de Interés Educativo por la Secretaría de
Educación del Ministerio de Educación de esa provincia.
Para más información ingresar a http://congreso.webs.fcm.unc.edu.ar, enviar
un correo electrónico a congreso-fafemp@fcm.unc.edu.ar o llamar al
0351-4334040.

RE: Conferencia Beyond Flexner: Mision social de la educacion medica

Noticias Red proRHUS - Lun, 18/06/2012 - 11:30

Felicitaciones Isabel este es un insumo que se necesita en la Región Latinoamericana.SaludosEduardo Puente
Subject: [prorhus] Conferencia Beyond Flexner: Mision social de la educacion medica
From: isabeldure@gmail.com
To: prorhus@dgroups.org
Date: Mon, 18 Jun 2012 13:20:16 +0000
Gracias por el informe. Es muy importante para nosotros, ya que esta semana se realizará en Argentina un encuentro de Facultades de Medicina de Universidades Públicas en la que participarán los Ministros de SAlud de la NAción y las provincias para discutir sobre "El médico que el país necesita". Contaremos con la presencia de Rosa María Borrell.
Estamos muy entusiasmados. Luego les contaré.
Saludos
Isabel Duré
El 15 de junio de 2012 15:01, Administrador proRHUS <prorhus@gmail.com> escribió:



Durante los días 15 al 17 de mayo de 2012 se celebró en Tulsa, Oklahoma una
importante Conferencia titulada: Beyond Flexner: Misión social de la Educación
Médica. La Conferencia fue patrocinada por The W. K. Kellogg Foundation, The
George Kaiser Family Foundation, The George Washington University, The
University of Oklahoma School of Community Medicine y the University of
Tulsa.
En los tres días de discusión se presentaron y debatieron temas relacionados
con la misión social de la enseñanza de la medicina, las dimensiones éticas del
liderazgo en medicina y se argumentó porqué avanzar más allá de Flexner y porqué
ahora. La Conferencia programó 3 plenarias relativas a los temas: modalidades de
la misión social, el movimiento de la misión social de la Medicina, rendición de
cuentas de la educación médica de los graduados, aplicación de rendición de
cuentas para la educación médica, y las perspectivas de la misión social.
Además
de los paneles en plenarias, se realizaron varias sesiones de trabajo con los
temas de: misión, admisión, matrícula, la experiencia clínica comunitaria, los
compromisos del post-grado, el currículo y los educadores.
Ver resumen con "Ideas principales de la conferencia Beyond Flexner: Misión
social de la Educación Médica" preparado por el Dr. Charles Godue y la Dra.
Rosa María Borrell quienes participaron en la Conferencia.
Para mayor información del evento, visite la siguiente página:
http://www.medicaleducationfutures.org/projects/beyond-flexner



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Conferencia Beyond Flexner: Mision social de la educacion medica

Noticias Red proRHUS - Lun, 18/06/2012 - 09:21
Excelente Isabel, es lo mismo que estamos organizando aqui en Py, para lo
cual lo estamos acordando con Rosa Maria
Deseo exitos y que los resultados puedan ser compatidos
Saludos
Cesar
El 18 de junio de 2012 14:19, Isabel Dure <isabeldure@gmail.com> escribió:
> Gracias por el informe. Es muy importante para nosotros, ya que esta
> semana se realizará en Argentina un encuentro de Facultades de Medicina de
> Universidades Públicas en la que participarán los Ministros de SAlud de la
> NAción y las provincias para discutir sobre "El médico que el país
> necesita". Contaremos con la presencia de Rosa María Borrell.
> Estamos muy entusiasmados. Luego les contaré.
> Saludos
> Isabel Duré
>
> El 15 de junio de 2012 15:01, Administrador proRHUS <prorhus@gmail.com>escribió:
>
>
>>
>> Durante los días 15 al 17 de mayo de 2012 se celebró en Tulsa, Oklahoma
>> una importante Conferencia titulada: Beyond Flexner: Misión social de la
>> Educación Médica. La Conferencia fue patrocinada por The W. K. Kellogg
>> Foundation, The George Kaiser Family Foundation, The George Washington
>> University, The University of Oklahoma School of Community Medicine y the
>> University of Tulsa.
>>
>> En los tres días de discusión se presentaron y debatieron temas
>> relacionados con la misión social de la enseñanza de la medicina, las
>> dimensiones éticas del liderazgo en medicina y se argumentó porqué avanzar
>> más allá de Flexner y porqué ahora. La Conferencia programó 3 plenarias
>> relativas a los temas: modalidades de la misión social, el movimiento de la
>> misión social de la Medicina, rendición de cuentas de la educación médica
>> de los graduados, aplicación de rendición de cuentas para la educación
>> médica, y las perspectivas de la misión social.
>>
>>
>> <http://dev.observatoriorh.org/sites/default/files/webfiles/fulltext/ideas_princ_beyond_flexner.pdf>Además
>> de los paneles en plenarias, se realizaron varias sesiones de trabajo con
>> los temas de: misión, admisión, matrícula, la experiencia clínica
>> comunitaria, los compromisos del post-grado, el currículo y los educadores.
>>
>> Ver resumen con "Ideas principales de la conferencia Beyond Flexner:
>> Misión social de la Educación Médica" preparado por el Dr. Charles Godue y
>> la Dra. Rosa María Borrell quienes participaron en la Conferencia.
>>
>> Para mayor información del evento, visite la siguiente página:
>>
>> http://www.medicaleducationfutures.org/projects/beyond-flexner
>>
>>
>>
>>
>>
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>> Visit web site <http://dgroups.org/groups/prorhus> | Reply to sender<prorhus@gmail.com>| Click
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--
*Dr. César R. Cabral Mereles
*
Asunción - Paraguay
Telef. Part: + 595 983 463 191

Conferencia Beyond Flexner: Mision social de la educacion medica

Noticias Red proRHUS - Lun, 18/06/2012 - 07:49
Gracias por el informe. Es muy importante para nosotros, ya que esta semana
se realizará en Argentina un encuentro de Facultades de Medicina de
Universidades Públicas en la que participarán los Ministros de SAlud de la
NAción y las provincias para discutir sobre "El médico que el país
necesita". Contaremos con la presencia de Rosa María Borrell.
Estamos muy entusiasmados. Luego les contaré.
Saludos
Isabel Duré
El 15 de junio de 2012 15:01, Administrador proRHUS <prorhus@gmail.com>escribió:
>
>
> Durante los días 15 al 17 de mayo de 2012 se celebró en Tulsa, Oklahoma
> una importante Conferencia titulada: Beyond Flexner: Misión social de la
> Educación Médica. La Conferencia fue patrocinada por The W. K. Kellogg
> Foundation, The George Kaiser Family Foundation, The George Washington
> University, The University of Oklahoma School of Community Medicine y the
> University of Tulsa.
>
> En los tres días de discusión se presentaron y debatieron temas
> relacionados con la misión social de la enseñanza de la medicina, las
> dimensiones éticas del liderazgo en medicina y se argumentó porqué avanzar
> más allá de Flexner y porqué ahora. La Conferencia programó 3 plenarias
> relativas a los temas: modalidades de la misión social, el movimiento de la
> misión social de la Medicina, rendición de cuentas de la educación médica
> de los graduados, aplicación de rendición de cuentas para la educación
> médica, y las perspectivas de la misión social.
>
>
> <http://dev.observatoriorh.org/sites/default/files/webfiles/fulltext/ideas_princ_beyond_flexner.pdf>Además
> de los paneles en plenarias, se realizaron varias sesiones de trabajo con
> los temas de: misión, admisión, matrícula, la experiencia clínica
> comunitaria, los compromisos del post-grado, el currículo y los educadores.
>
> Ver resumen con "Ideas principales de la conferencia Beyond Flexner:
> Misión social de la Educación Médica" preparado por el Dr. Charles Godue y
> la Dra. Rosa María Borrell quienes participaron en la Conferencia.
>
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Conferencia Beyond Flexner: Mision social de la educacion medica

Noticias Red proRHUS - Vie, 15/06/2012 - 13:07
Durante los días 15 al 17 de mayo de 2012 se celebró en Tulsa, Oklahoma una
importante Conferencia titulada: Beyond Flexner: Misión social de la
Educación Médica. La Conferencia fue patrocinada por The W. K. Kellogg
Foundation, The George Kaiser Family Foundation, The George Washington
University, The University of Oklahoma School of Community Medicine y the
University of Tulsa.
En los tres días de discusión se presentaron y debatieron temas
relacionados con la misión social de la enseñanza de la medicina, las
dimensiones éticas del liderazgo en medicina y se argumentó porqué avanzar
más allá de Flexner y porqué ahora. La Conferencia programó 3 plenarias
relativas a los temas: modalidades de la misión social, el movimiento de la
misión social de la Medicina, rendición de cuentas de la educación médica
de los graduados, aplicación de rendición de cuentas para la educación
médica, y las perspectivas de la misión social.
<http://dev.observatoriorh.org/sites/default/files/webfiles/fulltext/ideas_princ_beyond_flexner.pdf>Además
de los paneles en plenarias, se realizaron varias sesiones de trabajo con
los temas de: misión, admisión, matrícula, la experiencia clínica
comunitaria, los compromisos del post-grado, el currículo y los educadores.
Ver resumen con "Ideas principales de la conferencia Beyond Flexner: Misión
social de la Educación Médica" preparado por el Dr. Charles Godue y la Dra.
Rosa María Borrell quienes participaron en la Conferencia.
Para mayor información del evento, visite la siguiente página:
http://www.medicaleducationfutures.org/projects/beyond-flexner

Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

Noticias Red proRHUS - Mié, 13/06/2012 - 10:07
Excelente.  Gran paso adelante.  Estaremos pendiente de los avances y resultados de este encuentro Centroamericano.  Tengo fé de que nos será de mucha ayuda para la gestión de recursos humanos y el desarrollo de liderazgos.
 
Saludes.
              Juan R. Almendárez Peralta, MD.
Maestro en Salud Pública y Educación Superior en Salud
                       Teléfono 505-8668-4546
________________________________
"Todo es posible para aquel que lo considera tal"
                          William Ellery Channing(1780-1842)  
                                   Teólogo Estadounidense
 
----------------------------
AVISO IMPORTANTE: La presente comunicación puede tener un carácter
confidencial o estar protegida por derechos de propiedad intelectual. Está
destinada exclusivamente al destinatario que se menciona. Si usted no es
esa persona ni una persona responsable de entregar esta comunicación al
destinatario que se menciona, no puede usted revelar, copiar ni distribuir
esta comunicación ni tomar medida alguna basándose en ella. Si recibe esta
comunicación por error, por favor borrarla definitivamente. Gracias.

Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

Noticias Red proRHUS - Sáb, 09/06/2012 - 15:11
Gracias mi estimado profesor, esto es parte de los resultados de mi buen profeso de curso de liderzgo de rrhh, y ahora con la asesoria de Monica estamos avanzando
Saludos
Maria Angela
Correo electronico enviado utilizando BlackBerry de Movistar
-----Original Message-----
From: César Ramón Cabral Mereles <csr.cabral@gmail.com>
Date: Sat, 9 Jun 2012 02:05:33
To: Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS<prorhus@dgroups.org>
Reply-To: "Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS" <prorhus@dgroups.org>
Cc: Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS<prorhus@dgroups.org>
Subject: [prorhus] Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud
Felicitaciones Maria Angela por los avances en el campo de los RHS
abrazos
Dr. Cesar Cabral Mereles
Asuncion, Paraguay
Teléf. (595) 983 463 191
Enviado desde mi iPad
El 07/06/2012, a las 07:42 p.m., "Maria Angela Elias" <angelamery2002@yahoo.com> escribió:
> Excelente taller, todos estamos muy entusiamados y comprometidos a finalizar el diseno e iniciar su implementacion y su sostenibilidad.
>
> Para el Salvador sera una herramienta valiosa, hay un elevado compromiso de la CN de RRHH que permitira acompanar este esfuerzo apoyado por OPS.
>
> Ademas estamos en construccion de un modulo de informacion de RRHH articulado al SUIS, apoyara por tanto la toma de decisiones
> Maria Angela Elias M
> Directora de DRH
> MINSAL
>
> Correo electronico enviado utilizando BlackBerry de Movistar
> From: "Administrador proRHUS" <prorhus@gmail.com>
> Date: Thu, 7 Jun 2012 00:07:23 +0000 (UTC)
> To: Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS<prorhus@dgroups.org>
> ReplyTo: "Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS" <prorhus@dgroups.org>
> Subject: [prorhus] Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud
>
>
>
>
> San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 - Su Excelencia Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador, inauguró hoy la reunión presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Recursos Humanos en Salud - Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.
>
> "Los recursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confío en que ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.
>
> Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el desarrollo de la Red de Observatorios en RHUS de Centroamérica, tiene como propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y propuesta de operación de los Observatorios de cada país incluyendo el diseño del portal web, así como analizar los requerimientos para la sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los Observatorios de recursos humanos para el nivel Nacional y Subregional.
>
> El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SECOMISCA), manifestó que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso humano es esencial.
>
> Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los Observatorios de RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.
>
> "El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i. OPS/OMS en El Salvador y Asesora Subregional para el Desarrollo de Recursos Humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en Centroamérica", acotó la Dra. Padilla.
>
> Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos informáticos de recursos humanos en salud.
>
> El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica, conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de recursos humanos en salud y de cada país.
>
> Fuente: Observatorio de Panamá (Versión en diseño: http://dev.observatoriorh.org/panama)
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RE: Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

Noticias Red proRHUS - Sáb, 09/06/2012 - 09:30

Excelente Maria Angela por el desarrollo que estan realizando y ezfuezo desplegado.
un abrazo
Betsy


CC: prorhus@dgroups.org
From: csr.cabral@gmail.com
Subject: [prorhus] Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud
To: prorhus@dgroups.org
Date: Sat, 9 Jun 2012 02:08:39 +0000

Felicitaciones Maria Angela por los avances en el campo de los RHS
abrazos
Dr. Cesar Cabral Mereles
Asuncion, Paraguay
Teléf. (595) 983 463 191

Enviado desde mi iPadsfue
El 07/06/2012, a las 07:42 p.m., "Maria Angela Elias" <angelamery2002@yahoo.com> escribió:


Excelente taller, todos estamos muy entusiamados y comprometidos a finalizar el diseno e iniciar su implementacion y su sostenibilidad.
Para el Salvador sera una herramienta valiosa, hay un elevado compromiso de la CN de RRHH que permitira acompanar este esfuerzo apoyado por OPS.
Ademas estamos en construccion de un modulo de informacion de RRHH articulado al SUIS, apoyara por tanto la toma de decisiones
Maria Angela Elias M
Directora de DRH
MINSAL

Correo electronico enviado utilizando BlackBerry de Movistar

From: "Administrador proRHUS" <prorhus@gmail.com>
Date: Thu, 7 Jun 2012 00:07:23 +0000 (UTC)
To: Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS<prorhus@dgroups.org>
ReplyTo: "Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS" <prorhus@dgroups.org>
Subject: [prorhus] Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud


San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 - Su Excelencia Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador, inauguró hoy la reunión presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Recursos Humanos en Salud - Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.
"Los recursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confío en que ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.
Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el desarrollo de la Red de Observatorios en RHUS de Centroamérica, tiene como propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y propuesta de operación de los Observatorios de cada país incluyendo el diseño del portal web, así como analizar los requerimientos para la sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los Observatorios de recursos humanos para el nivel Nacional y Subregional.
El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SECOMISCA), manifestó que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso humano es esencial.
Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los Observatorios de RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.
"El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i. OPS/OMS en El Salvador y Asesora Subregional para el Desarrollo de Recursos Humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en Centroamérica", acotó la Dra. Padilla.
Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos informáticos de recursos humanos en salud.
El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica, conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de recursos humanos en salud y de cada país.
Fuente: Observatorio de Panamá (Versión en diseño: http://dev.observatoriorh.org/panama)



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Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

Noticias Red proRHUS - Vie, 08/06/2012 - 14:48
Felicitaciones Maria Angela por los avances en el campo de los RHS
abrazos
Dr. Cesar Cabral Mereles
Asuncion, Paraguay
Teléf. (595) 983 463 191
Enviado desde mi iPad
El 07/06/2012, a las 07:42 p.m., "Maria Angela Elias" <angelamery2002@yahoo.com> escribió:
> Excelente taller, todos estamos muy entusiamados y comprometidos a finalizar el diseno e iniciar su implementacion y su sostenibilidad.
>
> Para el Salvador sera una herramienta valiosa, hay un elevado compromiso de la CN de RRHH que permitira acompanar este esfuerzo apoyado por OPS.
>
> Ademas estamos en construccion de un modulo de informacion de RRHH articulado al SUIS, apoyara por tanto la toma de decisiones
> Maria Angela Elias M
> Directora de DRH
> MINSAL
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> Date: Thu, 7 Jun 2012 00:07:23 +0000 (UTC)
> To: Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS<prorhus@dgroups.org>
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> San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 - Su Excelencia Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador, inauguró hoy la reunión presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Recursos Humanos en Salud - Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.
>
> "Los recursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confío en que ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.
>
> Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el desarrollo de la Red de Observatorios en RHUS de Centroamérica, tiene como propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y propuesta de operación de los Observatorios de cada país incluyendo el diseño del portal web, así como analizar los requerimientos para la sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los Observatorios de recursos humanos para el nivel Nacional y Subregional.
>
> El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SECOMISCA), manifestó que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso humano es esencial.
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> Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los Observatorios de RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.
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> "El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i. OPS/OMS en El Salvador y Asesora Subregional para el Desarrollo de Recursos Humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en Centroamérica", acotó la Dra. Padilla.
>
> Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos informáticos de recursos humanos en salud.
>
> El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica, conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de recursos humanos en salud y de cada país.
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> Fuente: Observatorio de Panamá (Versión en diseño: http://dev.observatoriorh.org/panama)
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Sesión presencial de entrenamie​nto en gestión de Observator​ios de RHUS en Centroamérica y República Dominicana

Noticias OBSV-Centroamérica - Vie, 08/06/2012 - 08:27

San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 - Su Excelencia Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador, inauguró hoy la reunión presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Recursos Humanos en Salud - Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.

"Los recursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confío en que ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.

Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el desarrollo de la Red de Observatorios en RHUS de Centroamérica, tiene como propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y propuesta de operación de los Observatorios de cada país incluyendo el diseño del portal web, así como analizar los requerimientos para la sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los Observatorios de recursos humanos para el nivel Nacional y Subregional.

El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SECOMISCA), manifestó que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso humano es esencial.

Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los Observatorios de RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.

"El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i. OPS/OMS en El Salvador y Asesora Subregional para el Desarrollo de Recursos Humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en Centroamérica", acotó la Dra. Padilla.

Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos informáticos de recursos humanos en salud.

El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica, conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de recursos humanos en salud y de cada país.

Agenda
Participantes: sesiones virtuales - sesión presencial

Ponencias

Red Regional de Observatorios de RHUS: gestionando la producción de información y conocimiento
  Dr. Mónica Padilla, Asesora para Centroamérica y República Dominicana para el Desarrollo de Recursos Humanos. OPS/OMS El Salvador
   
Observatorios Nacionales de RHUS: Estructura y operación, página web, lecciones aprendidas y requisitos para sus sostenibilidad: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana
  Representantes de pais
   
Factores de sostenibilidad de la Red de Observatorios
  Lic. Hernán Sepúlveda, Asesora Regional para el Desarrollo de Recursos Humanos. OPS/OMS Washington
   
Aspectos comunes para la gestión de sitios Web
  Ing. Marco Ramírez, Consultor para el desarrollo de los Observatorios de RHUS. OPS/OMS
   
Presentación de aplicativo informático: Formación de Recursos Humanos en Salud
  Ing. Gabriel Pavón, Consultor para el desarrollo de aplicativos virtuales. Ecuador

 

Trabajos grupales

Trabajo por equipo: Agendas de trabajo nacionales por equipo de país, identificación de insumos críticos para la sostenibilidad de los Observatorios a nivel nacional, ejes de trabajo Subregional para promover el desarrollo de la Red de Observatorios de RHUS en CA y DOR: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana
Trabajo por equipo: Propuesta de planes de trabajo: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana
Trabajo por equipo: Propuesta de agenda de trabajo para la Subregión Centroamericana

 

Grabaciones de las sesiones Elluminate

Sesión elluminate miércoles 06 de junio
Sesión elluminate jueves 07 de junio

 

Galería de fotos

 

Acceder al proceso de: Entrenamiento para el desarrollo de los Observatorios de Recursos Humanos en Salud en Centroamérica y República Dominicana, gestión de sitios web y manejo del CMS DRUPAL

Categorías: Noticias Subregionales

Local perceptions of intermittent screening and treatment for malaria in school children on the south coast of Kenya

Abstract Background

The intermittent screening and treatment (IST) of school children for malaria is one possible intervention strategy that could help reduce the burden of malaria among school children. Future implementation of IST will not only depend on its efficacy and cost-effectiveness but also on its acceptability to parents of the children who receive IST, as well as those responsible for its delivery. This study was conducted alongside a cluster-randomized trial to investigate local perceptions of school-based IST among parents and other stakeholders on the Kenyan south coast.

Methods

Six out of the 51 schools receiving the IST intervention were purposively sampled, based on the prevalence of Plasmodium infection, to participate in the qualitative study. Twenty-two focus group discussions and 17 in-depth interviews were conducted with parents and other key stakeholders involved in the implementation of school health programmes in the district. Data analysis was guided by the framework analysis method.

Results

High knowledge of the burden of clinical malaria on school children, the perceived benefits of preventing clinical disease through IST and previous positive experiences and interactions with other school health programmes facilitated the acceptability of IST. However, lack of understanding of the consequences of asymptomatic parasitaemia for apparently healthy school children could potentially contribute to non-adherence to treatment, and use of alternative anti-malarial drugs with simpler regimens was generally preferred. The general consensus of stakeholders was that health workers were best placed to undertake the screening and provide treatment, and although teachers’ involvement in the programme is critical, most participants were opposed to teachers taking finger-prick blood samples from children. There was also a strong demand for the distribution of mosquito nets to augment IST.

Conclusion

School-based malaria control through IST was acceptable to most parents and other stakeholders, but careful consideration of the various roles of teachers, community health workers, and health workers, and the use of anti-malarial drugs with simpler regimens are critical to its future implementation.

Categorías: Investigaciones

Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

Noticias Red proRHUS - Mié, 06/06/2012 - 22:09
Excelente taller, todos estamos muy entusiamados y comprometidos a finalizar el diseno e iniciar su implementacion y su sostenibilidad.
Para el Salvador sera una herramienta valiosa, hay un elevado compromiso de la CN de RRHH que permitira acompanar este esfuerzo apoyado por OPS.
Ademas estamos en construccion de un modulo de informacion de RRHH articulado al SUIS, apoyara por tanto la toma de decisiones
Maria Angela Elias M
Directora de DRH
MINSAL

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From: "Administrador proRHUS" <prorhus@gmail.com>
Date: Thu, 7 Jun 2012 00:07:23
To: Red de Profesionales en Recursos Humanos en Salud - Red ProRHUS<prorhus@dgroups.org>
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Subject: [prorhus] Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud
**
*San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 -* Su Excelencia Dra. María
Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador, inauguró hoy la reunión
presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Recursos
Humanos en Salud - Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de
junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.
"Los recursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confío en que
ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica
que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de
recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de
Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es
crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es
esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.
Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el
desarrollo de la Red de Observatorios en RHUS de Centroamérica, tiene como
propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y
propuesta de operación de los Observatorios de cada país incluyendo el
diseño del portal web, así como analizar los requerimientos para la
sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes
diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los Observatorios de
recursos humanos para el nivel Nacional y Subregional.
El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva
del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SECOMISCA), manifestó
que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso
humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso
humano es esencial.
Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los
Observatorios de RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras,
Nicaragua, Panamá y República Dominicana.
"El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para
la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i.
OPS/OMS en El Salvador y Asesora Subregional para el Desarrollo de Recursos
Humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la
única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en
Centroamérica", acotó la Dra. Padilla.
Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus
capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos
informáticos de recursos humanos en salud.
El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una
iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio
y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en
salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red
flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica,
conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de
recursos humanos en salud y de cada país.
Fuente: Observatorio de Panamá (Versión en diseño:
http://dev.observatoriorh.org/panama)

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Inicia sesion presencial de entrenamiento en gestion de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

Noticias Red proRHUS - Mié, 06/06/2012 - 19:59
**
*San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 -* Su Excelencia Dra. María
Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador, inauguró hoy la reunión
presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Recursos
Humanos en Salud - Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de
junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.
"Los recursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confío en que
ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica
que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de
recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de
Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es
crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es
esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.
Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el
desarrollo de la Red de Observatorios en RHUS de Centroamérica, tiene como
propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y
propuesta de operación de los Observatorios de cada país incluyendo el
diseño del portal web, así como analizar los requerimientos para la
sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes
diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los Observatorios de
recursos humanos para el nivel Nacional y Subregional.
El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva
del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SECOMISCA), manifestó
que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso
humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso
humano es esencial.
Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los
Observatorios de RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras,
Nicaragua, Panamá y República Dominicana.
"El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para
la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i.
OPS/OMS en El Salvador y Asesora Subregional para el Desarrollo de Recursos
Humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la
única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en
Centroamérica", acotó la Dra. Padilla.
Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus
capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos
informáticos de recursos humanos en salud.
El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una
iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio
y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en
salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red
flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica,
conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de
recursos humanos en salud y de cada país.
Fuente: Observatorio de Panamá (Versión en diseño:
http://dev.observatoriorh.org/panama)

Inicia módulo presencial del entrenamiento en gestión de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

Noticias - Panamá - Mié, 06/06/2012 - 01:49

San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 - Su Excelencia Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud El Salvador, inauguró hoy la reunión presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Rescursos Humanos en Salud (O-RHUS) Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.

"Los reccursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confio en que ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguz, Ministra de Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.

Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el desarrollo de la red de O-RHUS de Centroamérica, tiene como propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y propuesta de operación de los observatorios de cada país incluyendo el diseño de la página web, así como de analizar los requerimientos para la sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los observatorios de recursos humanos para el nivel nacional y subregional.

El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SEC-OMISCA), manifestó que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso humano es esencial.

Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los O-RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.

"El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i. de la OPS/OMS en El Salvador y Asesora subregional de recursos humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en Centroamérica", acotó la Dra. Padilla. 

Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos informáticos de recursos humanos en salud.

El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica, conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de recursos humanos en salud y de cada país.

Desde la izquierda, la Lic. Maida Martínez, del MINSA-Panamá, la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador y el Lic. Isaías Montilla de la OPS/OMS Panamá.

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