Gestión del Conocimiento de la Red de Observatorios de RHS

Del 23 al 27 de octubre de 2017, se realizó en las ciudades de São Paulo y Brasilia, Brasil, el "Taller del Proyecto de Gestión del Conocimiento en Recursos Humanos de Salud", organizado por la Representación de OPS/OMS Brasil y el Centro Latinoamericano y del Caribe de Información en Ciencias de la Salud (BIREME).

El taller tuvo los siguientes objetivos:

• Capacitar a los consultores del proyecto de Gestión del Conocimiento en Recursos Humanos de Salud para la catalogación e indización de los materiales no convencionales que serán ingresados a LILACS y para el análisis infométrico correspondiente.
• Discutir el proceso de revisión y migración de los Recursos Educacionales Abiertos (REA) del Campus Virtual de Salud Pública (CVSP) y la Biblioteca Virtual de Salud (BVS).
• Conocer el Proyecto de Gestion del Conocimiento de RHS de Brasil, y sus proyecciones regionales.
• Establecer una agenda de trabajo conjunta en Gestión del Conocimiento en RHS, entre los participantes involucrados.

Agenda y participantes

Agenda

Participantes

Presentaciones

	Reunión en São Paulo:
	LILACS - Literatura Latino-Americana y del Caribe en Ciencias de Salud Sueli Mitiko Yano Suga, Supervisora FIR/PFI, BIREME - OPS/OMS
	Indización de documentos según Metodología LILACS Sueli Mitiko Yano Suga, Supervisora FIR/PFI, BIREME - OPS/OMS
	La información científica y técnica en salud apoyando la estrategia de gestión del conocimiento para el campo de Recursos Humanos en Salud Renato Murasaki, Gerente, BIREME - OPS/OMS Brasil
	Los Recursos Educativos Abiertos en el marco del CVSP. La Red REA CVSP Renato Murasaki, Gerente, BIREME - OPS/OMS Brasil
	Grabaciones Webex:
	Sobre el Proyecto RHS y sobre LILACS
	Descripción bibliográfica: parte 1 | parte 2
	Indización de documentos: parte 1 | parte 2
	Licenciamiento de contenidos para la carga de documentos
	REA en el marco de CVSP
	Reunión en Brasília:
	Gestão do conhecimento aplicada às políticas de recursos humanos em saúde no Brasil
	Pedro Miguel Santos, Coordinador Estación de Trabajo CPqAM, Observatorio de Recursos Humanos de Salud, Ministério da Saúde, Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ
	Enlaces relacionados:
	Política general de la red de recursos educacionales abiertos, CVSP-OPS/OMS
	Red de Recursos Educacionales Abiertos. Red REA/OER, CVSP-OPS/OMS
	Recursos educativos de libre acceso, UNESCO
	Reunión Subregional: Los Centros de Formación de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en Políticas de Salud en Centroamérica y República Dominicana: su aporte a las políticas públicas hacia la Salud Universal
	Oportunidad de publicación en LILACS y Repositorio de RHS de BIREME - OPS/OMS

Del 23 al 27 de octubre de 2017, se realizó en las ciudades de São Paulo y Brasilia, Brasil, el "Taller del Proyecto de Gestión del Conocimiento en Recursos Humanos de Salud", organizado por la Representación de OPS/OMS Brasil y el Centro Latinoamericano y del Caribe de Información en Ciencias de la Salud (BIREME).

El taller tuvo los siguientes objetivos:

• Capacitar a los consultores del proyecto de Gestión del Conocimiento en Recursos Humanos de Salud para la catalogación e indización de los materiales no convencionales que serán ingresados a LILACS y para el análisis infométrico correspondiente.
• Discutir el proceso de revisión y migración de los Recursos Educacionales Abiertos (REA) del Campus Virtual de Salud Pública (CVSP) y la Biblioteca Virtual de Salud (BVS).
• Conocer el Proyecto de Gestion del Conocimiento de RHS de Brasil, y sus proyecciones regionales.
• Establecer una agenda de trabajo conjunta en Gestión del Conocimiento en RHS, entre los participantes involucrados.

Agenda y participantes

Agenda

Participantes

Presentaciones

	Reunión en São Paulo:
	LILACS - Literatura Latino-Americana y del Caribe en Ciencias de Salud Sueli Mitiko Yano Suga, Supervisora FIR/PFI, BIREME - OPS/OMS
	Indización de documentos según Metodología LILACS Sueli Mitiko Yano Suga, Supervisora FIR/PFI, BIREME - OPS/OMS
	La información científica y técnica en salud apoyando la estrategia de gestión del conocimiento para el campo de Recursos Humanos en Salud Renato Murasaki, Gerente, BIREME - OPS/OMS Brasil
	Los Recursos Educativos Abiertos en el marco del CVSP. La Red REA CVSP Renato Murasaki, Gerente, BIREME - OPS/OMS Brasil
	Grabaciones Webex:
	Sobre el Proyecto RHS y sobre LILACS
	Descripción bibliográfica: parte 1 | parte 2
	Indización de documentos: parte 1 | parte 2
	Licenciamiento de contenidos para la carga de documentos
	REA en el marco de CVSP
	Reunión en Brasília:
	Gestão do conhecimento aplicada às políticas de recursos humanos em saúde no Brasil
	Pedro Miguel Santos, Coordinador Estación de Trabajo CPqAM, Observatorio de Recursos Humanos de Salud, Ministério da Saúde, Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ
	Enlaces relacionados:
	Política general de la red de recursos educacionales abiertos, CVSP-OPS/OMS
	Red de Recursos Educacionales Abiertos. Red REA/OER, CVSP-OPS/OMS
	Recursos educativos de libre acceso, UNESCO
	Reunión Subregional: Los Centros de Formación de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en Políticas de Salud en Centroamérica y República Dominicana: su aporte a las políticas públicas hacia la Salud Universal
	Oportunidad de publicación en LILACS y Repositorio de RHS de BIREME - OPS/OMS

El 17 de enero de 2017, se realizó una reunión técnica denominada: "Desarrollo de Capacidades Humanas en Salud: Estrategia de Gestión del Conocimiento", organizada por la Unidad Técnica de Capacidades Humanas para la Salud de la OPS/OMS Brasil.

El objetivo general fue diseñar una propuesta de trabajo para la estrategia de Gestión del Conocimiento para el campo de Recursos Humanos en Salud.

Los objetivos específicos fueron:

• Definir la pregunta orientadora para la realización de una revisión sistemática y / o integrativa del campo de Recursos Humanos en Salud.
• Establecer el marco analítico para buscar información necesaria para la revisión.
• Establecer un plan de trabajo para la implementación de la propuesta de trabajo para la gestión del conocimiento del campo de recursos humanos en salud.

Agenda, participantes y memoria

Agenda

Participantes

Memoria

Presentaciones

	Antecedentes y objetivos Mónica Padilla, Coordinadora de la Unidad Técnica de Recursos Humanos en Salud de OPS/OMS - Brasil
	Metodologia de trabajo para la revisión sistemática y/o integrativa: estratégias de búsqueda Diego González, Director de BIREME Veronica Abdallah, BIREME Renato Murasaki, BIREME

El 17 de enero de 2017, se realizó una reunión técnica denominada: "Desarrollo de Capacidades Humanas en Salud: Estrategia de Gestión del Conocimiento", organizada por la Unidad Técnica de Capacidades Humanas para la Salud de la OPS/OMS Brasil.

El objetivo general fue diseñar una propuesta de trabajo para la estrategia de Gestión del Conocimiento para el campo de Recursos Humanos en Salud.

Los objetivos específicos fueron:

• Definir la pregunta orientadora para la realización de una revisión sistemática y / o integrativa del campo de Recursos Humanos en Salud.
• Establecer el marco analítico para buscar información necesaria para la revisión.
• Establecer un plan de trabajo para la implementación de la propuesta de trabajo para la gestión del conocimiento del campo de recursos humanos en salud.

Agenda, participantes y memoria

Agenda

Participantes

Memoria

Presentaciones

	Antecedentes y objetivos Mónica Padilla, Coordinadora de la Unidad Técnica de Recursos Humanos en Salud de OPS/OMS - Brasil
	Metodologia de trabajo para la revisión sistemática y/o integrativa: estratégias de búsqueda Diego González, Director de BIREME Veronica Abdallah, BIREME Renato Murasaki, BIREME