Capacitación tutores virtuales de cursos en Desarrollo Infantil Temprano

Noticias - Honduras - Mié, 24/04/2013 - 10:17

 

Se realizarán entre el 7 de mayo y el 10 de junio de 2013.

Perfil de los postulantes:

  • Formación académica de pregrado en ciencias sociales, ciencias de la salud o ciencias de la educación.
  • Formación académica de posgrado (especialización, maestría o doctorado) en administración, gestión pública, gobierno y política pública, ciencias políticas, gestión de programas y proyectos o áreas afines.
  • Experiencia demostrada de 2 años como mínimo en formulación o gestión de políticas, programas y proyectos en el sector público, preferentemente en temas relacionados con el desarrollo infantil.
  • Experiencia docente universitaria de 2 años como mínimo en ambientes presenciales o virtuales.
  • Excelente dominio del idioma español (hablado y escrito).
  • Excelentes habilidades de comunicación que facilite los procesos de aprendizaje en ambientes virtuales.  
  • Excelentes habilidades para manejo de tecnologías de información y comunicación Web 2.0.
  • Disponibilidad de 15 horas semanales como mínimo entre el 7 de mayo y el 10 de junio para cumplir con las actividades del curso de formación.

Con base en el perfil arriba descrito, el  Instituto INDES del BID  seleccionará hasta 25 postulantes para que participen en forma gratuita en el curso virtual de formación de tutores. El curso se ofrecerá a través del aula virtual del INDES en forma asincrónica, es decir, no es necesario que los participantes estén conectados simultáneamente a una hora determinada. Los participantes tendrán acceso al aula virtual 24 horas al día los 7 días a la semana desde cualquier computador conectado a la Internet y podrán realizar las actividades del curso a su propio ritmo y conveniencia de acuerdo con los plazos establecidos en el curso.

Al finalizar el curso de formación de tutores y con base en el desempeño académico durante dicho curso, el INDES seleccionará inicialmente los 5 mejores tutores egresados para que se vinculen como tutores titulares y alternos de la edición piloto del curso virtual en Desarrollo Infantil Temprano que se  realizará entre el 18 de junio y el 16 de septiembre del 2013. Este curso, actualmente en preparación, está orientado a funcionarios públicos de países latinoamericanos involucrados en la formulación e implementación de políticas y en la gestión de programas y proyectos en Desarrollo Infantil Temprano.

Los(las) candidatos(as) interesados(as) en participar en el curso de formación de tutores, deben enviar su hoja de vida a través de correo electrónico a la siguiente dirección:
BID-INDES@IADB.ORG  a más tardar el 28 de abril del 2013. Es necesario ingresar el siguiente texto en el espacio destinado para el asunto (subject) del correo a enviar:Convocatoria a tutores del curso virtual en desarrollo infantil temprano.

 

Avanzando en el Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2010-2015, Componente de Recursos Humanos en Salud

Noticias - Costa Rica - Vie, 12/04/2013 - 11:30

En el marco del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2010-2015,  para el año 2013 se tienen programadas las  siguientes actividades  en el componente de recursos humanos en salud:

 

Resultado 10

Desarrollada y fortalecida la planificación estratégica de Recursos Humanos a nivel regional

LINEA DE ACCIÓN

ACTIVIDAD

FECHAS

1

1.1 Establecido mecanismo de planificación  de RHUS

II Medición de Metas Regionales en Salud

Inicia 14 de marzo, se presentan los resultados de país en reunión  de Comisión Técnica en Costa Rica, mayo 2013

1.2 Actualización del Plan Regional  de RHS al 2015

Documento Plan Regional  de RHS  2013-2015,  ejes para el desarrollo de RHUS

A mayo  2013 se presenta y se discute en Reunión de la Comisión Técnica

2

Observatorio de RHUS

Fortalecimiento de la Red de Observatorios

Febrero- Junio 2013

Boletín Nacional y Regional

Mayo 2013

Software de fuerza laboral

Mayo 2013

3

Migración calificada

Estudio Panorama  Regional de la Migración Calificada en Médicos y Enfermeras

A mayo 2013 se presenta la publicación en la reunión de la Comisión Técnica y se diseña la estrategia para su distribución y discusión nacional.

 

Las actividades antes señaladas responden al POA 2013 - Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana, aprobado en la Sesión Extraordinaria del COMISCA efectuada el 22 de febrero de 2013, en San José, Costa Rica.

Noticias: 

Consejo Editorial - Recursos Humanos en Salud

Noticias - Costa Rica - Jue, 14/03/2013 - 16:19

La Comisión Interinstitucional para el Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud (CTDRHS), en línea con el desarrollo del Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud de Costa Rica, ratificó en la Sesión Ordinaria No. 26 del 28 de noviembre del 2012, en su articulo 3, la conformación de un Consejo Editorial para la publicación de un boletín semestral, con noticias y temas de fondo, que contribuyan a la difusión de las principales actividades y proyectos en desarrollo del Observatorio.

Con esta finalidad, el Ministerio de Salud está solicitando a las instituciones participantes de la CTDRHS, que hagan llegar sus aportes para el primer boletín, que se espera sea publicado en el primer semestre del 2013.  Por otro lado, se informa que fue creado el siguiente correo institucional para el Consejo Editorial, con el propósito de recibir aportes, noticias, etc.

consejo-editorial@ministeriodesalud.go.cr

 

Dicho Consejo Editorial estará integrado por las siguientes personas:

  • MSc. Rocío Rodríguez Villalobos, Consejo Nacional de Rectores (CONARE), coordinadora
  • Dr. Andrés Sánchez Moreira, Director de la Dirección Garantía de Acceso a los Servicios de Salud, Ministerio de Salud
  • MSc. Ana Molina Madrigal, Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social (CENDEISSS). C.C.S.S.
  • Licda. Susana Contreras Méndez, Instituto sobre Alcoholismo y Farmacodependencia (IAFA)
  • Dra. Ana Cecilia Morice Trejos, Directora Técnica del Instituto Costarricense de Investigación y Enseñanza en Nutrición y Salud
  • M.Sc. Carlos Fuentes Bolaños, Filólogo, Msc. Administración S. Salud
  • Dra. Beatriz Badilla Baltodano, Farmacéutica, Docente en la Universidad de Costa Rica
Noticias: 

Presentación de Avances para la implementación de Observatorios de Recursos Humanos en Salud 2012

Noticias - El Salvador - Jue, 13/12/2012 - 11:43

Presentación de Avances para la implementación de Observatorios de Recursos Humanos en Salud 2012

presentación avances creación de observatorios de recursos humanos en salud 2012

 

San Salvador, 13 de Diciembre de 2012, este día se ha realizado la presentación de todos los avances que a nivel regional han desarrollado los paises del área centroamericana para implementar los observatorios de recursos humanos en salud, apoyados atráves de la iniciativa de creación Regional de Observatorios de Recursos Humanos de la OPS/CEPAL/OIT.  

puedes descargar la presentación en formato Powerpoint o si prefieres puedes reproducir  el video dandole click al botón de play.

 Descargar Documento versión PowerPoint

 

Saludo Navideño Red de observatorios de Recursos Humanos en Salud

Avanza proceso de diálogo con Facultades de Salud para la construcción del Observatorio de Recursos Humanos

Noticias - Panamá - Mar, 02/10/2012 - 17:48

 

Panamá, 19 de septiembre de 2012 — Directivos de la Facultad de Ciencias de la Salud Williams Gorgas de la Universidad Latina de Panamá se reunieron con el equipo conductor del proceso de construcción del Observatorio de Recursos Humanos en Salud de Panamá (O-RHUS).

La reunión se realizó con la finalidad de presentar los objetivos y beneficios del O-RHUS, así como los avances y perspectivas de esta red regional de gobiernos, instituciones académicas, de servicio y organizaciones sociales, establecida para la generación, análisis, acceso e intercambio de información, conocimientos y experiencias que respalden la toma de decisiones y la formulación e implementación de políticas públicas, en respuesta a prioridades nacionales y a las metas regionales de recursos humanos en salud.

Por la Universidad Latina participaron el Dr. Jorge Medrano, decano de la Facultad y el Lic. Carlos Staff, Coordinador General. Por el equipo conductor del O-RHUS estuvo la Lic. Maida Martínez y la Dra. Mayra Abood, en representación de la Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; la Dra. Hilda Leal de Molina, Asesora en Sistemas y Servicios de Salud, y el Lic. Isaías Montilla, consultor en Gestión de la Información, ambos por la OPS/OMS.

La Facultad de Ciencia de la Salud de la Universidad Latina se comprometió a colaborar en el desarrollo de esta iniciativa regional, con énfasis en la construcción del módulo de formación de recursos humanos, diseñada con el propósito de generar información sobre la oferta académica y la formación de nuevos profesionales.

El equipo conductor del proceso se reunirá próximamente con los directivos de otras facultades de salud del país para llegar a acuerdos similares.

El O-RHUS de Panamá  es un componente del Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos, que se desarrolla con el apoyo técnico de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) y por instrucciones del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (COMISCA).

 

Reunión con la Comisión Nacional de Recursos Humanos en Salud

Noticias - El Salvador - Jue, 16/08/2012 - 16:34

Reunión con la Comisión Nacional de Recursos Humanos en Salud

Miembros de la Comisión Nacional de Recursos Humanos en Salud

San Salvador, El Salvador, 16 de Julio de 2012, Este día se ha desarrollado en las instalaciones del Ministerio de Salud de El Salvador, una reunión con la Comisión Nacional de Recursos Humanos en Salud, la cual tuvo como propósito la presentación de los resultados del "Estudio de competencias de Médicos y Enfermeras".  

Además se aprovechó la ocasión para presentar los avances que como país hemos realizado para poder llevar a cabo la implementación del "observatorio de recursos humanos en salud" (rrhh.salud.gob.sv), instando a cada una de las instituciones para que en forma coordinada y proactiva, realicen los aportes necesarios, a fin de contar con una herramienta tecnológica que permita obtener información estadística veraz y la implementación de políticas nacionales en materia de recursos humanos en salud.

Presentación Informe Así mismo, representantes de la Comisión, aportaron otros aspectos de índole técnica, que serán implementados en el observatorio, así como algunos representantes de las Instituciones Formadoras en Salud y la Dirección General de Estadística y Censos, entre otros.

 

 

Curso de Epidemiología Clínica

Noticias - El Salvador - Jue, 16/08/2012 - 15:28

Curso de Epidemiología Clínica

Curso Básico de Metodología de Investigación Clínica y Epidemiológica

San Salvador, El Salvador, 13 de Agosto de 2012, El Ministerio de Salud de El Salvador, en colaboración con los Centros para la Prevención y Control de Enfermedades (CDC-CAR) ofrece la versión I del Curso Básico de Epidemiología Clinica (BEC), el cual está dirigido a profesionales del área de la salud que se desempenen como epidemiologos hospitalarios dentro de la red publica de salud del país.  

Los conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas le permitirán identificar las principales herramientas epidemiológicas para estimar frecuencia y determinantes de eventos de salud-enfermedad en el ambito hospitalario, conocer los principales diseños de investigación clínica o epidemiológica aplicables para refutar o comprobar las hipótesis de investigación que se presenten durante la práctica de su ejercicio profesional, diseñar y conducir estudios clínicos o epidemiológicos de baja complejidad e identificar las fases del diseño, análisis, conducción y presentación de la investigación donde requieren soporte metodológico experto, comprender el enfoque de medicina basada en la evidencia y el proceso de toma de decisiones.

Temario y Programación:

  • Módulo 1: Fundamentos de Epidemiología (13 agosto - 14 septiembre).
  • Módulo 2: Valoración critica de la evidencia científica en salud (17 septiembre - 14 octubre).
  • Módulo 3: Diseño de investigación (15 octubre - 16 noviembre).
  • Módulo 4: Fundamentos de Bioestadística (18 noviembre - 21 diciembre).
  • Módulo 5: Transformando el conocimiento en acción (3 - 31 enero) . 
  • Módulo 6: Brotes (1 - 28 febrero).

Consultar Cursos Disponibles

Implementación del Sistema de Información de Recursos Humanos en Salud (SINARHUS)

Noticias - Costa Rica - Jue, 26/07/2012 - 11:14

El Ministerio de Salud, en coordinación con la Comisión Técnica para el Desarrollo del Recursos Humano en Salud (CTDRHS), en el marco del “Programa Desarrollo del Sector Salud”, diseñó un sistema de información nacional en recursos humanos en salud y una propuesta para el análisis de la situación actual y futura de la oferta y demanda nacional de recursos humanos en salud, como uno de los instrumentos de política pública.

Recientemente, producto de la contratación de la empresa Grupo Asesor en Informática, mediante licitación pública, junto con la CTDRHS, se inicio el proceso de implementación del citado sistema, proyecto que tiene una vigencia de ocho meses. 

Para hacer efectiva esta necesidad urgente de carácter nacional, que se requiere como insumo para la definición de políticas basadas en evidencia en materia de recursos humanos en salud, el Ministerio de Salud, a través de la Dirección de Garantía de Acceso a Servicios de Salud, está organizando una serie de reuniones sobre el tema de marras con los diferentes actores sociales (entidades formadoras públicas y privadas; entidades empleadoras públicas y privadas; y colegios profesionales) que tienen relación con recursos humanos en salud así como la discusión sobre la cobertura del sistema y el compromiso de aportar los datos requeridos.

Noticias: 

Primera Jornada Médica Científica Nacional del Minsterio de Salud de Panamá

Noticias - Panamá - Mar, 24/07/2012 - 12:56

El Ministerio de Salud realizrá la Primera Jornada Médica Científica Nacional bajo el lema Promoción de la salud, prevención de la enfermedad y medicina basada en los resultados, en la ciudad de Panamá, del 17 al 19 de octubre de 2012.

Esta Primera jornada será un foro abierto de discusión en temas relevantes para Salud Pública organizado en cuatro eje sobre los cuales se estructura el evento:

  1. Temas centrales (se expondrán en la modalidad de conferencias magistrales en diversos temas por expertos nacionales e internacionales).
  2. Simposios (basados en los temas de las patologías que padece la población panameña, con la participación de expertos nacionales e internacionales.
  3. Trabajos libres (presentaciones orales, en forma de videos o cartelas).
  4. Exposición de carteles de participantes (láminas científicas y de las casa farmaceúticas patrocinadoras).

Para más información del evento escriba al correo electrónico: jornada@minsa.gob.pa.

Lanzan portal web de los Observatorios de Recursos Humanos para la Salud para la Región de las Américas

Noticias - Panamá - Mar, 24/07/2012 - 12:13

La Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) presentó en su sede, en la ciudad de Washington, D.C., el portal web de los Observatorios de Recursos Humanos para la Salud (O-RHUS) para la Región de las Américas, evento que fue seguido virtualmente desde unos veinte países del contiene.

El Dr. Charles Godue, Coordinador del proyecto de Recursos Humanos para la Salud de la OPS/OMS, indicó que “el objetivo de los O-RHUS es fortalecer el rol rector en los Estados Miembros, así como contribuir a la formulación y gestión de políticas y planes de recursos humanos en salud orientadas a la cobertura universal y al desarrollo de sistemas de salud basados en APS”.

En su presentación el Dr. Godue explicó que el desarrollo del portal web cobra mayor relevancia en el marco de la re-contextualización y la revitalización de la iniciativa del Observatorio de Recursos Humanos para la Salud, lanzada en Chile en 1999.  Si la estrategia de los Observatorios contribuyó a instalar la temática de los  Recursos Humanos en las agendas sanitarias y permitió acordar una plataforma de acción compartida en materia de políticas y planes para una Década de recursos humanos (el Llamado a la Acción de Toronto, 2005), ahora se inicia una nueva etapa  que requiere de mayores sistemas y capacidades de gestión de la información y del conocimiento para la implementación de políticas de recursos humanos en salud orientadas a la cobertura universal y al desarrollo de sistemas de salud basados en la atención primaria de salud (APS).

El Observatorio Regional de Recursos Humanos en Salud está concebido como una red regional de gobiernos, instituciones académicas, de servicio y organizaciones sociales para la generación, análisis, acceso e intercambio de información, conocimientos y experiencias que respalda la toma de decisiones y la formulación e implementación de políticas públicas, en respuesta a prioridades nacionales y a las  metas regionales de recursos humanos en salud. Este portal es una plataforma interactiva que pretende ser un espacio dinámico de trabajo, de intercambio  y de cooperación dentro y entre los países de la Región.

Equipo del O-RHUS de Panamá participa virtualmente

El equipo del O-RHUS de Panamá, integrado por funcionarios del Ministerio de Salud, la Caja de Seguro Social, la Universidad de Panamá y la Universidad Tecnológica de Panamá, se reunió hoy en las oficinas de la OPS/OMS en Panamá para participar en la presentación del Observatorio Regional de Recursos Humanos para la Salud.

Actualmente este equipo avanza en la construcción del Observatorio del país como parte de la red subregional de los Observatorios de Recursos Humanos para la Salud, iniciativa aprobada por el Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (COMISCA).

Equipo del O-RHUS de Panamá que participó hoy, virtualmente, en el lanzamiento

del Observatorio regional de Recursos Humanos para la Salud.

Ecos Familiares y Especializados (Reforma de Salud El Salvador)

Noticias - El Salvador - Lun, 09/07/2012 - 13:17

Ecos Familiares y Especializados (Reforma de Salud)

Las autoridades sanitarias de El Salvador, están inyectando un nuevo impulso al compromiso que adquirieron frente a la población como es el de reestructurar los cimientos del Sistema Nacional Integrado de Salud.

La construcción de la Red Integral e Integrada de Servicios de Salud  ( RIISS), es la primera prioridad de la Reforma de Salud, en la cual el primer nivel de atención -con el nuevo modelo- se instalaron -desde julio 2010- los Equipos Comunitarios de Salud Familiar y Especializados, conocidos como  ECOS, en el marco de avanzar en el 2º y 3er. nivel, correspondiente a los hospitales, este jueves 20 de enero, se iniciaron jornadas de trabajo con personal multidisciplinarios de salud para estructurar y hacer funcionales las Redes Integrales e Integradas de Salud.

Los ECOS Familiares son la puerta de entrada al Sistema de Salud y están integrados, por un médico, enfermeras, auxiliares de enfermería, promotores de salud, y colaboradores de servicios varios, con responsabilidad nominal de una población de aproximadamente 600 a mil 800 familias, dependiendo si es área rural o urbana.

 

 

Bienvenidos

Noticias - El Salvador - Vie, 06/07/2012 - 14:09

Bienvenidos al Observatorio de Recursos Humanos en Salud de El Salvador

 

El observatorio de Recursos Humanos en Salud de El Salvador, es un espacio de articulación, investigación, producción y análisis de información sectorial sobre la situación y tendencias de los Recursos Humanos del Sector Salud, apoyado atráves de la iniciativa de creación Regional de Observatorios de Recursos Humanos de la OPS/CEPAL/OIT.  

El observatorio de Recursos Humanos en Salud de El Salvador, está conformado por una red de instituciones nacionales en el campo de los Recursos Humanos en Salud (de educación, de servicio, organizaciones sociales, profesionales y reguladoras del ejercicio), para la generación, análisis e intercambio y unificación  de la información y conocimiento de la dinámica de los Recursos Humanos en Salud, que permita la toma de decisiones de forma oportuna y principalmente la creación e implementación de políticas públicas de Recursos Humanos en Salud.

 

 

 

Inicia módulo presencial del entrenamiento en gestión de Observatorios de Recursos Humanos en Salud

Noticias - Panamá - Mié, 06/06/2012 - 01:49

San Salvador, El Salvador, 6 de junio de 2012 - Su Excelencia Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud El Salvador, inauguró hoy la reunión presencial del Entrenamiento en Gestión de Observatorios de Rescursos Humanos en Salud (O-RHUS) Gestión de sitios web, que se realiza del 6 al 7 de junio de 2012 en la ciudad de San Salvador.

"Los reccursos humanos son la piedra angular de la reforma. Confio en que ustedes nos van a ayudar mucho para disponer con una plataforma dinámica que, de forma permanente, estudie lo que está sucediendo en materia de recursos humanos", expresó la Dra. María Isabel Rodríguz, Ministra de Salud de El Salvador. El problema de la disponibilidad de información es crítico. El Observatorio de Recursos Humanos, como está concebido, es esencial para superar este problema, explicó la Sra. Ministra de Salud.

Esta reunión, que se realiza en el marco del entrenamiento para el desarrollo de la red de O-RHUS de Centroamérica, tiene como propósitos presentar oficialmente el avance en la estructuración y propuesta de operación de los observatorios de cada país incluyendo el diseño de la página web, así como de analizar los requerimientos para la sostenibilidad de estos. Además, los equipos de país participantes diseñarán un plan de trabajo para el acompañamiento de los observatorios de recursos humanos para el nivel nacional y subregional.

El Lic. Moshe Dayan Pineda, en representación de la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica (SEC-OMISCA), manifestó que "mientras mejor capacitado, entusiasmado y preparado esté el recurso humano, dará una mejor prestación de servicios". Enfatizó que el recurso humano es esencial.

Participan en esta reunión los coordinadores del desarrollo de los O-RHUS de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.

"El Observatorio aparece como un mecanismo de diálogo y concertación para la toma de decisiones", explicó la Dra. Mónica Padilla, representante a.i. de la OPS/OMS en El Salvador y Asesora subregional de recursos humanos. "La experiencia de los meses de trabajo indica que esta es la única instancia de producción de información agrupada de alta calidad en Centroamérica", acotó la Dra. Padilla. 

Como resultado de esta reunión los participantes fortalecerán sus capacidades para la gestión de sitios web y el manejo de aplicativos informáticos de recursos humanos en salud.

El Observatorio Centroamericano de Recursos Humanos en Salud, es una iniciativa de la OPS/OMS, y constituye un espacio de consulta, intercambio y aprendizaje conjunto para facilitar el desarrollo de recursos humanos en salud en los países de la Subregión Centroamericana. Esta es una red flexible y dinámica, que ofrece y comparte información estratégica, conocimiento y experiencias para la solución de problemas propios de recursos humanos en salud y de cada país.

Desde la izquierda, la Lic. Maida Martínez, del MINSA-Panamá, la Dra. María Isabel Rodríguez, Ministra de Salud de El Salvador y el Lic. Isaías Montilla de la OPS/OMS Panamá.

Observatorio de Recursos Humanos de Nicaragua

Noticias - Nicaragua - Sáb, 02/06/2012 - 12:36

Es una instancia interinstitucional  de diálogo que recopila, procesa, analiza y provee información sobre la fuerza de trabajo  en salud.

Nos permitirá el acceso e intercambio de información, conocimiento y experiencias que respalden la toma de decisiones y la formulación de políticas en respuesta a las prioridades del  país.

Así mismo podremos analizar en conjunto con las instituciones académicas  datos validos que permitan garantizar que el personal formado responde a las necesidades de la Institución.

OBJETIVO PRINCIPAL

Difundir la información a nivel  Nacional e  Internacional de  las  políticas macros en Recursos Humanos  de  la Salud  de manera continua  y sistemática 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

•Proporcionar  información permanente  sobre la situación  de la Fuerza Laboral de salud y sus tendencias.
•Fortalecimiento  del  desarrollo y la gestión  de las trabajadoras y trabajadores de la salud.
•Promover la articulación
 
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Observatorio de Recursos Humanos de Nicaragua

Noticias - Nicaragua - Sáb, 02/06/2012 - 12:36

Es una instancia interinstitucional  de diálogo que recopila, procesa, analiza y provee información sobre la fuerza de trabajo  en salud.

Nos permitirá el acceso e intercambio de información, conocimiento y experiencias que respalden la toma de decisiones y la formulación de políticas en respuesta a las prioridades del  país.

Así mismo podremos analizar en conjunto con las instituciones académicas  datos validos que permitan garantizar que el personal formado responde a las necesidades de la Institución.

OBJETIVO PRINCIPAL

Difundir la información a nivel  Nacional e  Internacional de  las  políticas macros en Recursos Humanos  de  la Salud  de manera continua  y sistemática 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

•Proporcionar  información permanente  sobre la situación  de la Fuerza Laboral de salud y sus tendencias.
•Fortalecimiento  del  desarrollo y la gestión  de las trabajadoras y trabajadores de la salud.
•Promover la articulación
 
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Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud

Noticias - Guatemala - Vie, 01/06/2012 - 14:23

 

El Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud, es una instancia multisectorial de diálogo y cooperación que recopila, procesa, analiza y provee información sobre la fuerza de trabajo en salud. Con base en esa información emite recomendaciones para el planteamiento de políticas y otras intervenciones que contribuyan al desarrollo del potencial humano de que quienes trabajan en los servicios de salud.

Es responsabilidad de la Comisión Interinstitucional y estará integrado por delegados de instituciones relacionadas con la fuerza de trabajo en salud, interesadas en participar activamente.

Sigue el concepto de red, de manera que cada una de las instituciones o sectores miembros constituirán un nodo, responsable de proveer la información que por su naturaleza le corresponde y de participar en el análisis nacional y planteamiento de recomendaciones. Los nodos institucionales serán coordinados por la persona delegada oficialmente al Observatorio y se incorporarán por decisiones de cada institución los profesionales y técnicos de áreas afines, tales como informática, investigación, recursos humanos, desarrollo educativo y otros.

Funciona con la legitimación de un Acuerdo Ministerial firmado por la máxima autoridad de cada institución participante y se regirá por un reglamento interno.

El observatorio presenta información del sector salud del año 2,011, para comprender su interacción con sus instancias y las necesidades que se tienen de los recursos humanos, dejo en sus manos un documento para su análisis y esperamos su opinión para fortalecer el Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

 

 

Comisión Interinstitucional

Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social

HACIA UNA ESTRATEGIA Y PLAN DE ACCION EN SALUD

Noticias - República Dominicana - Jue, 26/04/2012 - 11:08

ENTIDADES BUSCAN FAVORECER EL USO DE TICS ENTRE PROFESIONALES DE SALUD

La “Salud” es definida como la aplicación de las tecnologías de Información y Comunicación (TIC) en el amplio rango de aspectos que afectan el cuidado de la salud, desde el diagnóstico hasta el seguimiento a los pacientes, pasando por la gestión de las organizaciones implicadas en estas actividades. Esta práctica mejora la calidad del servicio y garantiza la seguridad y confidencialidad de la información.

Ir a la fuente: Listín Diario

CURSO PARA EL DESARROLLO DE LOS OBSERVATORIOS DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD EN CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA, GESTIÓN DE SITIOS WEB

Noticias - República Dominicana - Jue, 26/04/2012 - 11:01

Dicho entrenamiento se realiza en el marco del plan operativo 2012 de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de la Región de Centroamérica y República Dominicana, en coordinación con la OPS.

El mismo se realiza con el propósito de contribuir al desarrollo y funcionamiento activo de la red regional de Observatorios de RHUS mediante un proceso de análisis y definición del rol de los Observatorios de RHUS (principios, estructura y operación), capacitación en bases y herramientas de gestión del sitios Web multinivel, producción de información básica de RHUS (nacional y regional).

Forman parte del equipo dominicano interinstitucional que participa en el curso, por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, la Dirección General de Recursos Humanos, Dirección de Desarrollo y Fortalecimiento de los Servicios Regionales de Salud, Dirección de Atención Primaria y la Dirección de Desarrollo Estratégico Institucional.

Por el área de formación de recursos humanos participan, el Ministerio de Educación Superior Ciencia y Tecnología, la Universidad Autónoma de Santo Domingo y la Asociación de Facultades de enfermería y medicina.

Por los organismos colegiados, el Colegio Medico Dominicano y la Asociación de Enfermeras Graduadas.

Organismos de cooperación la Organización Panamericana de la Salud y USAID proyecto CapacityPlus.
 

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