Summary: This handbook presents the methodology for monitoring the Plan of Action on Human Resources for Universal Access to Health and Universal Health Coverage 2018-2023 of the Pan American Health Organization (PAHO). Developed by PAHO in collaboration with the Andalusian School of Public Health (Spain), it defines and explains the objectives, indicators, and attributes of the three lines of action contained in the Strategy on Human Resources for Universal Access to Health and Universal Health Coverage and in the Plan of Action. It is intended for the ministerial teams responsible for human resources for health in the countries of the Region of the Americas and for the PAHO advisers who accompany them in this process. The methodology will serve as a technical cooperation tool to help the countries of the Region measure and evaluate their progress toward fulfilling the Plan of Action. It will also help them identify the main challenges in their specific context, with a view to making the necessary decisions. The information obtained through this process will also serve as input for the progress report and final report on the Plan of Action, to be submitted to PAHO's Governing Bodies in 2021 and 2024, respectively.
Resumen: Este manual presenta la metodología de monitoreo del Plan de acción sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud 2018-2023, y fue elaborada por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en colaboración con la Escuela Andaluza de Salud Pública de España. Se basa en la definición y la explicación de los objetivos, los indicadores y los atributos relacionados con las tres líneas de acción de la Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud y del Plan de acción.. Está destinado a los equipos ministeriales responsables de los recursos humanos para la salud en los países, así como para los asesores de la OPS que los acompañan en este proceso. La metodología pretende servir como herramienta de cooperación técnica para apoyar a los países de la Región de las Américas en la medición y la evaluación de sus avances en el cumplimiento del Plan de acción. A su vez, los ayudará a identificar los principales desafíos que enfrentan en su contexto, para que puedan tomar las decisiones necesarias. La información obtenida a través de este proceso también servirá de insumo para el informe de progreso e informe final del Plan de acción que se presentarán a los Cuerpos Directivos de la OPS en el 2021 y el 2024, respectivamente.
Summary: The Pan American Health Organization, in recognition of the fundamental role of nursing and midwifery professionals in health systems, has published these reports to highlight the initiatives and contributions of these professionals with a focus on women's health. This publication helps to highlight the important work they do at different levels of care and professional settings, as well as the reality of women's health in the countries of the Region of the Americas. The related activities, stories, and cases illustrate the role of nursing and midwifery professionals in promoting universal access to health and universal health coverage, as well as their important contribution to health systems, universities, and schools in the countries of the Region.
Resumen: En el informe Situación de la enfermería en el mundo 2020: invertir en educación, empleo y liderazgo, publicado el mismo año por la Organización Mundial de la Salud (OMS), se estima que hay en el mundo cerca de 28 millones de profesionales de la enfermería, un número que representa más de la mitad de los profesionales de la salud. También se destaca que sigue existiendo un défi cit mundial de 5,9 millones de profesionales de la enfermería, la mayoría en países de África, Asia Sudoriental y la Región del Mediterráneo Oriental de la OMS, así como en algunos países de América Latina.
Resumen: El documento presenta líneas generales de organización y protocolos de actuación en tres diferentes grupos de acción comunitaria vinculados e integrados con el primer nivel de atención: 1) brigadas comunitarias de promoción de la salud, 2) brigadas especializadas y 3) equipo de atención clínica de unidades de salud del primer nivel de atención, que se coordinan entre sí, para implementar acciones con distintos niveles de especificidad y de cobertura.
