Monitoring the building blocks of health systems: a handbook of indicators and their measurement strategies

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Autor: Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Octubre de 2010

Resumen: Increased attention to the strengthening of health systems would not be sustainable in the absence of a sound monitoring strategy that enables decision-makers to accurately track health progress and performance, evaluate impact, and ensure accountability at country and global levels. This handbook describes a set of indicators and related measurement strategies, structured around the WHO framework that describes health systems in terms of six “building blocks”: service delivery, health workforce, information, medicines, financing and governance.

Report of the First Meeting of the Health Workforce Information. Reference Group

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Autor: World Health Organization

Fecha de publicación: 2010

Resumen: A technical meeting on strengthening health workforce information systems was held on 10–12 March 2010 in Montreux, Switzerland. The meeting was jointly convened by the World Health Organization’s Department of Human Resources for Health, the Global Health Workforce Alliance and the Health Metrics Network, who have called for the establishment of a Health Workforce Information Reference Group (HIRG). The aim of this first meeting of HIRG members and stakeholders was to initiate discussion on how to promote a coordinated, harmonized and standardized approach to strengthening country health workforce information and monitoring systems to support policy, planning and research.

La política de recursos humanos y el compromiso con el derecho a la salud. Resultados de la primera medición de las Metas Regionales de recursos humanos para la salud 2007 -2015 en los países de la Región Andina

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Mayo de 2010

Resumen: La presente publicación presenta los resultados de la primera medición de las Metas Regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007 – 2015. El documento explica el proceso de trabajo adoptado, presenta en forma detallada los resultados de la medición y abre perspectivas de desarrollo a futuro, en un esfuerzo que busca construir una cultura de evaluación y monitoreo de la política publica, como un instrumento dinamizador de la gestión en salud pública y a la vez como un incentivo que evidencie los avances y produzca información sobre las buenas prácticas, la efectividad y la eficiencia en el quehacer.

 

Monitoreo de las Metas Regionales y Prioridades de Recursos Humanos en Salud. Medición de las líneas de base para Argentina, Paraguay y Uruguay

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Autor: Organización Panamericana de la Salud, Ministerio de Salud de Uruguay

Fecha de publicación: Diciembre de 2010

Resumen: Presenta los resultados de la medición de las líneas de base realizados en Argentina, Paraguay y Uruguay, desarrollado en el 2009 y 2010.

 

 

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