Programa Subregional para América del Sur de la OPS articula acuerdo entre Uruguay y Perú que permitirá al Ministerio de Salud del Perú mejorar en el campo de la tele capacitación y tutoría a distancia de profesionales de la salud
17
Jun
Orientaciones sobre la COVID-19 y últimas investigaciones en las Américas
2020: Año Internacional del Personal de Enfermería y de Partería
Equipo del Departamento de Sistemas y Servicios de Salud / Unidad de Recursos Humanos para la Salud de OPS/OMS
Noticia
Países de la Región de las Américas comienzan monitoreo del Plan de Acción sobre RHS
A partir de marzo de 2020, la OPS/OMS puso a disposición el Sistema de Monitoreo del Plan de Acción de Recursos Humanos para el Acceso Universal a la Salud y la Cobertura Universal de Salud 2018-2023, que refleja los compromisos asumidos por los países de las Américas en el año 2017, cuando aprobaron la Estrategia Regional orientada a las politicas de Recursos Humanos para la Salud.
A través del sistema de monitoreo, los países presentarán en las reuniones del Consejo Directivo de la OPS/OMS del próximo año el progreso de la implementación del Plan de Acción de RHS. La primera reunión para discutir el tema está programada para junio del próximo año. (leer más )
Preguntas frecuentes. (leer más )
Ver todas las noticias
Recursos y Herramientas
Sistemas de información sobre recursos humanos para la salud, desarrollados en conjunto con los países de la Región para la toma de decisiones con evidencias
|
Monitoreo 
|
Fuerza 
|
Formación 
|
CNPS 
|
Acciones Regionales OPS/OMS
|
Enfermería ¡ahora!
|
Educación Interprofesional
|
Cursos virtuales en RHS
|
Evidencias para la toma de decisiones
Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados en las principales bases de datos internacionales disponibles en la Biblioteca Virtual de Salud - BVS, como Medline y LILACS.
Publicaciones
Paneles infométricos
Ejes temáticos
Debates técnicos: Reuniones
Debates técnicos: Webinares
Los trabajadores de salud son la piedra angular de los sistemas de salud y su déficit es uno de los obstáculos fundamentales para el logro de progresos en salud
Según las estimaciones, existe un déficit de casi 4.3 millones de médicos, parteras, enfermeras y trabajadores auxiliares en todo el mundo.
Socios estratégicos
