Sector de la salud de Panamá fortalece la planificación de recursos humanos en busca de la salud universal

Panamá, 1 de septiembre de 2016 (OPS/OMS) – Representantes de diversas entidades del sector de la salud de Panamá analizaron, esta semana, las tendencias actuales y los desafíos del campo de recursos humanos de salud e identificaron líneas de trabajo para el desarrollo de procesos de planificación que le permitan al país, a mediano y largo plazo, contar con el personal de salud requerido para atender a toda la población.

“La región de las Américas está empeñada en alcanzar la salud universal y en Panamá estamos empeñados en transformar el sistema de salud en procura de contar con un sistema que responda a las expectativas de la población; sin embargo, ninguna estrategia o iniciativa puede desarrollarse con  éxito sin la participación activa, consciente e informada del recursos humano”, indicó el Dr. Federico Hernández-Pimentel, Representante de la OPS/OMS en Panamá.

Micro Talleres para la Formulación de Políticas Nacionales de Recursos Humanos en el Sector Salud de Panamá.

Redactado por: Dra. Dayara Martínez/Dra. Vielka Frago, Dirección de Recursos Humanos de MINSA. 30 de Septiembre de 2015.
 

En días previos, se convocaron diferentes actores involucrados con la gestión de los Recursos Humanos a participar de los Micro talleres de Formulación de Políticas de Recursos Humanos del Sector Salud para el período 2016-2020.

 

 

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