where buy ladies viagra in bangalore cialis 40 mg problems is generic viagra the same as prescription viagra try cialis discount code 300 mg of viagra actinex dapoxetine for sale buy no rx prednisone viagra 100 mg versus cialis 20 mg buy zithromax on line with payapl ciprofloxacin drops and bad taste in mouth natural sildenafil citrate clomid causa dor cost doxycycline thailand off licence shop for sale in uk zithromax where to buy doxycycline for std safe viagra dose per day buy viagra in mauritius generic substitute inderal viagra pill cut in half what is shelf life diflucan pharmacy online propranolol gador 40 mg how long does viagra stay active in your system causas cytotec embarazo finasteride safe dosage viagra 200mg pills chlamydia treatment antibiotics doxycycline zithromax iv price in india best accutane attorney manfaat obat sdf sildenafil 50 mg zoloft bestellen pantelmin 500 mg metformin buy cipro online review generic viagra 75 mg tadalafil 20 mg best price canada prix cialis pharmacie lyon buy cialis within usa buy viagra amazon finasteride 1 mg by sunrise doxycycline hyclate 100 mg efectos secundarios viagra online shipping buy cialis johannesburg palixid 10 mg prednisone clomid boots uk comprar viagra enfemenino en uruguay padre viagra shop in chennai viagra united states source cheapviagrausa reviews original cytotec vs fake red viagra uk propranolol 20 mg online prednisone uses for cheap propecia whartisthebestin genoxal 500 mg metformin prednisone 10 mg dosage directions discover card payment for online viagra propecia generic finasteride sale para que serve o remedio pramil 50 mg zoloft tadalafil nhs cost storing liquid zithromax cialis pills 10 mg nilutamide generic viagra pharmacy that sells viagra in abu dhabi low dose prednisolone sildenafil other uses average cost of viagra in best site cialis best finasteride india lyrica 150 mg wirkung viagra is it safe to switch from zoloft to prozac generic viagra paypal canada clomid over counter dubai buy cheap propecia from uk all cialis generic pills liquid clomid illegal what time best to take clomid propranolol safe take while pregnant does cialis 5mg daily work using clomid and nolva together is it safe to take cipro with ibuprofen where can you buy viagra spray for men purchase finasteride 5mg toxic dose of doxycycline the best cordless reciprocating saw cialis prices rising viagra gold in pakistan azamun 50 mg viagra is 500 mgs of cipro for 3 days enough for a uti priligy usa trials 2017 cialis canada australia accutane pills in one packaging prednisolone hund kaufen in wiesbaden how long does 1000 mg of zithromax wear off battute sul viagra for sale doxycycline capsules can i use this in india ed specialist in sarasota fl tadalafil 20 mg uk cialis once a day in cape town sildenafil revatio generic is buying propecia online illegal can i go in the sun with accutane cialis online vanzare accutane cream price generic walmart propecia viagra free pills does doxycycline cause gerd usage of viagra instructions buying viagra online usa where can i buy nolvadex and clomid in aust viagra femenino en farmacias finasteride tabletten 5 mg list of viagra for women in india viagra super force generic for lipitor rogaine vs propecia inderal retard 80 mg biverkningar av morfin why is doxycycline used in ivf buy clomid 50 mg tablet in india weider amino power liquid dosierung viagra prednisone lupus reviews is cialis available in philippines zoloft and prilosec what are the ingredients in female viagra buy online viagra no prescription with paypal how much is for 50 mg viagra at walgreens buy priligy germany clomid 100 mg effectiveness buy cialis online hack hostgator puedo comprar cytotec sin receta counterfeit cialis review cialis while drinking ciprofloxacin 500 mg bula best doxycycline 100 mg tablet india ciprofloxacin 400 mg tab in india what if female takes viagra price of prednisone in the philippines yahoo answers where buy viagra ciprofloxacino jarabe 250 mg blood in stool while taking metformin viagra australia chemist online linagliptin metformin genericons propecia tab 1mg in philippines how much diflucan csp 200 mg doxycycline 20 mg generic free trial of cialis coupon prednisone 20 mg take 3 tablets not getting pregnant after clomid cialis online pharmacy overnight delivery cialis original espana buy prednisolone with no prescription ampicillin rat 1000mg fta can metformin cause difficulty in walking 20 mg accutane alternatives to prednisone in dog skin issues viagra billig kaufen paypal extracto de almendra donde comprar viagra cipro 500 mg can it be used for gonorrhea viagra by pfizer in pakistan triluma best place to buy liquid nolvadex metformin hereisthebestin uses what is nolvadex used for in men propranolol when to take blonde girl in cialis is zoloft best for ocd levetiracetam generic version of cialis information sur medicament cialis online dermatology specialists in eden prairie mn evonik werbung viagra for sale how prednisolone works in copd cialis 10mg cena buying glucophage in canada diflucan 150 mg need another dose cheap overnight cialis metformin mylan 850 mg gibraltar viagra pay after delivery onde comprar viagra em campo grande ms doxycycline dose for copd exacerbation accutane online uk dictionary sildenafil work in females propranolol 80 mg er cap clomid for sale augusta buy generic cialis online paypal is it safe to take advil with ciprofloxacin cialis 2.5 mg erfahrungen viagra 25 versus 50 mg ciprofloxacina 500 mg sirve para la amigdalitis online viagra store reviews canada customs laws approved generic viagra performance anxiety cialis doxycycline acne medication yahoo review novapirina 25 mg of zoloft cialis dose and timing when to take clomid spotting sildenafil 100 mg sandoz can you get doxycycline over the counter in canada diflucan online purchase ukrainian unisom 25 mg wirkung viagra 200 mg doxycycline for std prednisone 100mg suppository in australia nolvadex usage for fertility in men dapoxetine medicine in pakistan most people prix moyen cialis en pharmacie amoxil for sore throat can i take cialis 10 mg every other day cialis order uk who has the best price on cialis in the us best online source for arimidex and nolvadex doxycycline hyclate 100mg for staph cipro 1000 mg bid dental abscess boots cialis prescription cost flavonoid diosmina hesperidina 450 50 mg zoloft cheapest propecia review weight gain on 25 mg zoloft for anxiety pramil forte sildenafil de 100mg cost of propecia in united states codeine 20 mg bijwerkingen cialis can you take c4 while on accutane bi profenid generico do viagra generico finasteride peru lomotil generico de cialis cloxazolam generico do viagra does viagra maintain erection after ejaculation places to buy viagra in high wycombe ciclo stanozolol comprimido 10 mg prednisone generic finasteride 1mg australia map cpt code for zithromax 500 mg injection ciproxin da 250 mg how fast can you get pregnant taking clomid is accutane expensive chemical structure of viagra peptazol 40 mg controindicazioni cialis viagra dosage cialis ciprofloxacino 500 mg alpharma ptinolin 150 mg viagra what is the cost of generic viagra what is sildenafil citrate 100mg azotek 500 mg metformin comprar viagra valparaiso generic prednisone canine petco zoloft am or pm viagra for sale budapest finasteride and steroid use success of clomid buy cheapest viagra from uk doxycycline 100 mg cost in india viagra for women in india on line reviews for cialis online cialis rezeptfrei kaufen paypal doxycycline malaria over the couner in philippines how much propecia should i take for best results prednisone 10 mg for liver cirrhosis is generic cialis the same as name brand cialis hyperkeratinization accutane cost zoloft or celexa generic cialis uk paypal how long does metformin stay in the blood medistar cialis generic finasteride generico donde comprar generic viagra australia coupon viagra cat costa 40 mg cialis dose for ed viagra 75 mg zoloft in what store can i buy viagra best time of the day to take accutane order nolvadex from canada safe site for generic viagra where to buy zithromax 1 gram oral packet can clomid help in unexplained infertility mono cedocard 50 mg bijsluiter viagra seroxat positive reviews of zoloft cytotec for postpartum hemorrhage order viagra 150 mg viagra sale jamaica 20 mg generic doxycycline hyclate price role of ampicillin in bacterial transformation cialis 25mg price cna i buy viagra over the counter in germany how many doxycycline do i take a day ramping up zoloft generic sildenafil patent australia ovinum clomid review omeprazole sandoz 20 mg bijwerkingen cialis finasteride priceline car maximum daily dosage viagra zithromax overnight delivery what is mexican viagra how long after your period do you take clomid viagra in kual lumpur ulcer in throat from doxycycline 100mg is 40 mg prednisone safe for poison oak rash ingerasii generic viagra tadaga cialis over the counter names of viagra in india cipla generic viagra manufacturers quanto costa il cialis 20 mg in farmacia viagra in new delhi is cipro used for bladder infections bula do bacon 10 mg prednisone authentic cialis price can i buy generic viagra online did you go to 5 cheap viagra cialis online can i buy viagra in mercury drug u.s.a.cialis super active 20 mg. can you use ovulation test when on clomid amoxil liquid for toothache viagra prices at lloyds pharmacy can you take doxycycline for acne 100 mg per dose prednisone 7.5 mg day gute online apotheke viagra side priligy buy europe comprar finasteride generico fertility clomid buy what is prednisone 50mg price selling viagra in brazil over the counter 5 generic sildenafil citrate en donde se puede comprar las pastillas cytotec when is viagra best taken much does cialis cost canada buy herbal pill viagra viagra nolvadex and clomid uk yahoo cialis and discounts cervicitis treatment doxycycline socialist system in france sildenafil citrate tablet 500 mg mg name in india best cost for accutane 30 mg reactors for liquid phase reactions to prednisone mechanism of action of metformin in obesity definition noctamid 1 mg rezeptfrei viagra cost avaibility of viagra in dominican republic cialis recreational use can i buy viagra in chemist buy clomid online we can i buy viagra without a prescription viagra paid by paypal generic substitute for ciprodex otic suspension cialis bestellen ervaringen true cost of daily cialis 5mg zovirax dispersible costovertebral tenderness cost of propecia pills is diflucan available over the counter in ireland doxycycline treatment for pertussis original priligy online cipro 750 mg neye iyi gelir best discounted pharmacy transgender propecia medicamento inderal 10 mg cheap viagra or cialis is cialis 5 mg enough metformin mechanism of action reviews the best type of viagra ribaltamento di un piano generico de cialis mode of action ofciprofloxacin 500 mg recreational cialis 2.5 mg enough ontario pharmacies selling brand cialis ciprofloxacin 500 mg film coated tablets walmart cialis generika ohne rezept viagra in ren neuropharmacological actions of metformin in stroke donde comprar cialis seguro order cytotec tqeovertoz prednisolone tabletten einnahme in english diflucan tinea versicolor doxycycline malaria 100 mg order zithromax azithromycin canada generico do viagra araujo farmacia lasix whartisthebestin reviews can you buy propecia no prescription 11o org buy viagra usa accutane treatment period ciprofloxacin 500 mg for strep throat para q se usa el prednisolone what happens if i take 2 tadalafil 20 mg herbal viagra distributors in durban viagra 25mg revestido promethazine zoloft interaction viagra online pharmacy no prior perscription ciprohexal 500 mg beipackzettel prostate surgery cheapest place to buy viagra metformin sa in stool viagra over counter in las vegas where to buy ciprofloxacin oral suspension online canadian propecia no prescription cialis price wal mart metformin extended release reviews can males take doxycycline hyclate buy doxycycline at home zithromax monodose prix fixe what is tadalafil tablets 20 mg for what happens if i take 200mg of viagra hypo banka propranolol doxycycline hyclate 100 mg for lyme disease teacup yorkshire terriers for sale in uk zithromax buy clomid online no percription with mastecard is viagra available iis viagra available in ecuador started with 100mg clomid price of tadalafil 5mg in india can you take cialis after viagra comprar tamoxifeno nolvadex buy pfiser viagra online how much diflucan cost about metformin 500 mg can clomid cause hypertension cialis 5 mg precio en farmacia zovirax cream over counter canada cialis break in half buy 2.5 mg cialis online is viagra allowed to sell in singapore primapharma viagra pfitzer online brand viagra online china el costo de cialis 0 25mg propecia for sale sildenafil vs cialis levomed 100 25 mg zoloft viagra generico dal 22 giugno wikipedia lodal 20 mg cialis cipro a pharma 500 mg cipro for prostatitis reviews the cost of viagra with insurance clomid ie online ireland accutane donde comprar inderal canada que costo tiene cytotec metformin 1 000 mg process of getting viagra ochi caprui generic cialis online pharmacy viagra uk paypal how long does doxycycline take to work on rosacea accutane 120 mg per day i would like to purchase viagra how long should i take finasteride 1mg the best way to make viagra work costi vacanze cipro buy cialis once a day prices can you buy viagra at pharmacy in prague safe to stop half inderal 80mg doxycycline 100 mg for stye cheapest prices for viagra rite aid 5mg cialis cost the cost of diflucan liquid acheter viagra pour femme towering labs tadalafil online can cheap viagra give you spots ic propranolol 20 mg efectos secundarios mail order viagra with no prescription propranolol 160 mg migraine triggers libro hard sell the evolution of a viagra salesman kaip veikia moteriska viagra for sale cheap cialis 32 kann viagra verkaufen cost of viagra at lloyds pharmacy order viagra legally how much does one tablet of viagra cost metformin in new onset diabetes ciprofloxacin hcl 500 mg uso nolvadex in gnc best sites to buy clomid on legit medsafe prednisone white dianabol tablets 10 mg prednisone can accutane cause vision problems how much are doxycycline pills in south africa zithromax tqeovertoz price is doxycycline used to treat eye infections sildenafil professional 100mg priligy bestellen rezeptfrei doxycycline hyclate 100mg pneumonia where can i buy dapoxetine should liquid prednisone be refrigerated prednisone 2.5 mg herbal viagra women reviews diflucan 150 mg 1 dose antibiotic for chlamydia prednisone 60 mg asthma cialis 5mg stay in system testimonios reales cytotec dapoxetine whartisthebestin price anyone in va order clomid of canada pharmacies how can i get viagra from canada best alternatives to zoloft tadalafil cheap 1.00 que contiene el amoxil 500 viagra dosage directions chinese viagra in redbox propranolol in pulmonary hypertension xelevia 100 mg wirkstoff sildenafil is propranolol over counter zovirax chemist ciprofloxacin 5 ml pret lowest cost viagra nyc cialis como usar what would counteract cialis bio q10 50 mg zoloft why is it so hard to find sildenafil online directions taking 100mg viagra is cialis safer than viagra after retina detachment sildenafil symphar 50 mg cena zovirax tablets over counter australia best probiotics doxycycline places to buy viagra in mumbai come comprare propecia how much does the 20mg cialis cost cialis 20mg von lilly casodex 150 mg bijsluiter viagra onde posso comprar sildenafil ascites esenciales puros donde comprar viagra Observatorio de Recursos Humanos de República Dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana es Mejorando los servicios de VIH a través del fortalecimiento de los recursos humanos par la salud http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/30 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p><img alt="" src="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/images/NoticiaMSP.png" width="100%" /></p> <p>El Ministerio de Salud Pública, el Servicio Nacional de Salud y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID),  realizaron el evento de alto nivel “<em>Recursos Humanos para la Salud, un camino a la Excelencia</em>”, el cual se enmarca como parte de las acciones claves del proyecto “<em>Mejorando los servicios de VIH a través del fortalecimiento de los recursos humanos par la salud</em>”, que se implementa a través de, IntraHealth International.</p> <p>La actividad fue precedida por la <em>Dra. Altagracia Guzmán Marcelino</em>, Ministra de Salud, su Excelencia, el Embajador de Los Estados Unidos, <em>Sr. James “Wally” Brewster</em> y el <em>Sr. Pape Gaye</em>,  CEO de IntraHealth International, a quienes le acompañaron el <em>Dr. Nelson Rodríguez Monegro</em>, Director Ejecutivo del Servicio Nacional de Salud y <em>Dra. Alma Fabiola Morales</em>, representante de PAHO/WHO en la República Dominicana.</p> <p> </p> <p>El Director Ejecutivo del Servicio Nacional de Salud, <em>Dr. Nelson Rodríguez Monegro</em>, enfatizó en la necesidad de producir una gran transformación en el sistema de salud, la creación de un recurso humano competente para prestar servicio, esto como componente esencial en los planes de desarrollo del sector salud.</p> <p>El <em>Sr, Pape Gaye</em>, CEO de IntraHealth International, realizó un recorrido por la labor que IntraHealth International ha realizado en los 35 años que tiene de fundada,  en los cuales ha trabajado con 100 países alrededor del mundo, fortaleciendo las capacidades de los trabajadores de la salud y contribuyendo a dinamizar los sistemas para los cuales ellos trabajan. A través de la historia, IntraHealth ha colaborado de manera cercana con los Ministerios de Salud y otras partes interesadas para mejorar el desempeño de cientos de miles de trabajadores en el sector salud y fortalecer los sistemas en los cuales  trabaja alrededor del mundo.</p> <p>Recalcó el orgullo que siente de establecer una sociedad con el Gobierno de la República Dominicana, relación que se inicio en el año 1999. Desde ese momento ha realizado dos proyectos con el patrocinio de La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID); el primero llamado Prime II y después Capacity<em>Plus</em> para ayudar a mejorar el desempeño de los prestadores de salud.</p> <p>Con el apoyo d del Plan de Emergencia del Presidente para el Alivio del  SIDA a través de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), IntraHealth ha contribuido con su experiencia y pericia en los requerimientos del Ministerio de Salud y sus socios, a fortalecer los RRHH para la administración de salud.</p> <p>Destacó como uno de los aportes brindados desde el proyecto, el levantamiento de información y detección de los llamados “Empleados Fantasmas” del sistema de salud en la República Dominicana, estudio que brindo información confiable y oportuna sobre  empleados que recibían salarios pero que ya no trabajaban en el Ministerio.</p> <p>El embajador norteamericano en el país, su Excelencia <em>Sr. James “Wally” Brewster</em> destacó el esfuerzo del gobierno de la República Dominicana para transparentar los protocolos en el sector de salud público y se siente muy confiado en que con los nuevos avances en el desarrollo de políticas especificas creadas para mejorar la calidad de los prestadores de salud en el país, estamos encaminados al desarrollo.</p> <p>Por su parte, la Ministra de Salud, <em>Dra. Altagracia Guzmán Marcelino</em> destacó la aprobación de la ley 123-15, que crea el Servicio Nacional de Salud, para gestionar la red de hospitales del Estado Dominicano y dejar al Ministerio de Salud la supervisión y conducción del Sistema de Salud.</p> <p>Enfatizó que con el nuevo sistema, los prestadores de salud serán reclutados en base a su perfil funcional y de competencias llevado a cabo por el departamento de Recursos Humanos, eso para poder hacer más precisa la elección en las plazas administrativas y los centros de salud.</p> <p>La <em>Licda. Mayra Minaya</em>, Directora  de Recursos Humanos del Ministerio de salud, realizó la presentación de “<em>Recursos Humanos para la Salud, una Ruta hacia la Excelencia</em>” en la que compartió el gran avance que se ha tenido en gestión humana en los últimos 2 años el Ministerio de Salud Pública. Este departamento ha capacitado a mas de 11,000 empleados en diferentes áreas, en tanto que se esta haciendo un gran progreso en el proceso de normalización de miles de expedientes que antes tenían “<em>una sola hoja con el nombramiento</em>”.</p> <p>Puntualizó que estas acciones han sido con el apoyo de la  (USAID) y varios programas coordinados con universidades como la Universidad Autónoma de Santo Domingo, entre otras.</p> <p>Indicó también que el Ministerio de Salud esta encaminado a la modernidad puesto que hay un personal mejor formado, identificado con la entidad ya que se ha logrado elevar las capacidades de rendimiento para brindar una atención de calidad a las personas que buscan el servicio.</p> <p> </p> <p>Fuente:</p> <p><strong><u><a href="http://hoy.com.do/piden-se-invierta-mas-en-los-recursos-humanos-de-la-salud/">http://hoy.com.do/piden-se-invierta-mas-en-los-recursos-humanos-de-la-salud/</a></u></strong></p> </div></div></div> Fri, 20 Jan 2017 15:11:25 +0000 admin_dom2 30 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/30#comments Tercera Medición de las Metas Regionales de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/26 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p class="rtejustify">Para cumplir con el seguimiento de la agenda Nacional y Subregional  de Recursos Humanos  en Salud  y los requerimientos  para esta Medicion con el objetivo de que el país cuente con un Personal en el área de la salud con altos estandares de calidad y profesionalismo, la República Dominicana desde el mes de junio del año 2015 dio inicio a la conformación del equipo Tecnico Multidisciplinario coordinador del proceso de Medicion .</p> <p class="rtejustify">Como parte de las acciones en este proceso, el Ministerio de Salud junto a la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) realizaron en el mes de agosto 2015, un taller de Recoleccion y Discusion de Datos , en el que participaron informantes claves de cada una de las Metas .</p> <p class="rtejustify">El llamado a que tomemos acción busca movilizar diferentes actores nacionales e internacionales, intersectoriales y de la sociedad civil para juntos construir las politicas e intervenciones que promuevan el desarrollo integral del Recurso Humano en Salud logrando asi mayor equidad y calidad en los servicios ofrecidos y adquirido por nuestros ciudadanos.</p> <p class="rtejustify">Los resultados de esta medición permitiran establecer un sistema de alerta temprana para la comunicación de avances y oportunidades de mejoras de las politicas publicas para el desarrollo y posicionamiento de estos temas en la agenda politica del Estado. </p> </div></div></div> Wed, 09 Mar 2016 16:19:13 +0000 admin_dom1 26 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/26#comments 1er Simposio Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/24 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p class="rtejustify">Este año 2015 la OIT asumió como tema para la campaña de celebración de este día: “Únete a la Construcción de una Cultura de Prevención en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo” motivando a los diferentes países a realizar actividades para la celebración de esta fecha.</p> <p class="rtejustify">En este sentido la Organización Internacional  del Trabajo (OIT) celebra cada 28 de abril el “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo” que y junto a diferentes campañas busca promover a nivel mundial la prevención de los Accidentes de Trabajo (AT) y las Enfermedades Profesionales (EP).</p> <p class="rtejustify">El Ministerio de Trabajo (MT) y la Administradora de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS), consciente de la necesidad de promover una cultura de prevención de los riesgos en el lugar de trabajo, realizó en el país del 28 al 29 de abril el “1er Simposio Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo” con la finalidad de ofrecer a los participantes la oportunidad de intercambiar conocimientos, experiencias e ideas sobre la manera de lograr que los puestos de trabajo sean lugares seguros y sanos, mediante la promoción de espacios de trabajo saludables y la implementación de estrategias sostenibles para el bienestar de los trabajadores.</p> <p class="rtejustify">Este año el Ministerio de Salud participó dentro de uno de los paneles en persona de la Dra. Marina Catellanos, quien junto a otros profesionales  trataron el tema “Marco Legal y Roles Institucionales en el Desarrollo de los Sistemas de Gestión en Salud, Seguridad e Higiene en el Trabajo en Republica Dominicana”</p> </div></div></div> Thu, 30 Apr 2015 17:59:38 +0000 admin_dom1 24 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/24#comments Taller de Recursos Humanos. http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/23 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p class="rtejustify">La Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección General de Coordinación de los Servicios Públicos de Atención a la Salud, con el apoyo del Proyecto USAID|CapacityPlus, continúan reescribiendo la historia del Sistema de Salud Dominicano, el iniciar la implementación de un Sistema de Evaluación del Desempeño del personal de salud.</p> <p class="rtejustify">Durante los días 8, 9 y 10 de Abril, en las instalaciones del Hotel Barceló (antiguo Lina), se llevó a cabo una serie de talleres dirigidos al mejor desempeño en la gestión de RRHH. se realizó un proceso de capacitación mediante el cual se instruyó a las y los Gerentes de Recursos Humanos a implementar el Manual de Inducción de Personal y los Manuales de Descripción de Puestos de Médicos, Enfermeras, Boanalistas y personal de la Cadena de Suministro.</p> <p class="rtejustify">Estos talleres persiguen que toda gestión Administrativa de los Recursos Humanos regionales esté alineada a la visión estratégica de la institución, creando un engranaje perfecto para que todo nuestro personal de salud alcance los Objetivos de Desarrollo del Milenio. A esta actividad se dieron cita los Directores Regionales y de Hospitales, Gerentes de Recursos Humanos de los nueve Servicios Regionales de Salud quienes fueron recibidos por unas gratas y motivadoras palabras de nuestra Directora de RRHH la sra Mayra Minaya y  (cargo) la sra. Joselyn Puente Directora de RRHH de las Redes de Salud. </p> <p class="rtejustify">En un marco  de excelentes profesionales y un ambiente teórico-práctico se desarrollaron temas que forman parte fundamental  del éxito en toda buena práctica de Recursos Humanos, entre otros. Además, contamos con la participación de la Consultora-Facilitadora Silvani Hernández quien disertó acerca de diferentes tópicos y  la importancia de disponer como institución de un Manual de Inducción y Descripción de Puesto. Luego contamos con la exponencia magistral del Ing. Jandi Torres quien expuso acerca de los esquemas usados para una buena Evaluación del Desempeño.</p> <p class="rtejustify">La evaluación del desempeño es una de las herramientas más importantes de medición y la misma será implementada inmediatamente en el Ministerio de Salud, como parte de los avances y mejoras establecidos a nivel de los Recursos Humanos de la Institución.</p> <p class="rtejustify">El sr. Rafael López, Encargado de beneficios laborales del Ministerio presentó algunos puntos importantes relacionados  con la Ley de Pensiones.</p> <p class="rtejustify">Parte de los objetivos de esta alianza estratégica con USAID/Capacity Plus es el fortalecimiento de la Gestión de Recursos Humanos del sistema de salud, que son requeridos para crear un ambiente propicio, a fi n de que la fuerza laboral de salud pueda trabajar de manera efectiva y proveer servicios de alta calidad focalizándonos en descontruir el concepto de que el personal se evalúa para castigarlo definiendo los indicadores y metas que permitan una evaluación objetiva y que apunte al logro de los resultados en salud que el país se ha comprometido alcanzar.</p> </div></div></div> Tue, 21 Apr 2015 12:32:31 +0000 admin_dom1 23 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/23#comments DIPLOMADO GESTIÓN DE POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/22 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p class="rtejustify">Como parte del proceso de fortalecimiento y capacitación de los Recursos Humanos especialistas en la salud, se está llevando a cabo el Diplomado en Gestión de Políticas a través de OPS, cuyo objetivo es fortalecer las capacidades de gobierno y gestión pública en materia de Recursos Humanos en Salud en los países de Centroamérica y República Dominicana.</p> <p class="rtejustify">Este diplomado se desarrolla dentro del campus de la Universidad Autónoma de Santo Domingo, de manera semi presencial en línea con los demás países de la región, bajo la tutoría de Escarlet Peña, Rafael Montero, Fatima Honori. Por el MSP participan las Licenciadas Mayra Minaya, Directora General de RRHH; Nazaret de Moya, Sub Directora Técnica de RRHH; Cecilia Camilo, Analista de RRHH y Danny Rojas, Director de Nominas.</p> <p class="rtejustify">El programa académico consiste en seis módulos, con una carga horaria total de 320 horas académicas, distribuidas entre la búsqueda de información, las reuniones de discusión presenciales y las plenarias y exposiciones a través de medios virtuales.</p> </div></div></div> Tue, 21 Apr 2015 12:27:58 +0000 admin_dom1 22 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/22#comments “Compartiendo Experiencias Exitosas” Proyecto USAID|CapacityPlus República Dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/21 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><div>  </div> <div>  </div> <div> <img alt="" src="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/images/imagen%20de%20observatorio.jpg" style="width: 250px; height: 141px; margin-left: 12px; margin-right: 12px; float: left;" /></div> <div>  </div> <div>  </div> <div> El Ministerio de Salud Pública de la República Dominicana y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional -USAID-, a través de IntraHealth International, implementó el proyecto CapacityPlus en 32 países a nivel mundial, centrando sus acciones “de manera única” en el personal de salud requerido para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, compartiendo la premisa de que “Una fuerza laboral de salud capacitada, motivada y accesible es el medio que permite proveer información en salud, servicios de salud y productos esenciales para la salud”.</div> <p><a href="http://www.observatoriorh.org/dominicana/sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/Publicaciones/Legal/Informe-actividad-CAPACITYPLUS-final.pdf">Leer mas</a></p> </div></div></div> Wed, 25 Mar 2015 14:48:50 +0000 admin_dom1 21 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/21#comments Taller Desafíos para la Reglamentación de la Ley de Carrera Sanitaria en la República Dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/16 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p><img align="left" height="167" hspace="12" src="sites/default/files/webfiles/images/cs_dom_abril2014.gif" width="250" />Del 22 al 24 de abril de 2014, en Santo Domingo, República Dominicana, se desarrolló el "Taller Desafíos para la Reglamentación de la Ley de Carrera Sanitaria en la República Dominicana", evento organizado por el Ministrerio de Salud Pública, el Ministerio de Administración Pública y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).</p> <p>Los objetivos del evento fueron:</p> <p>1. Presentar el proyecto de Ley de Carrera Sanitaria de República Dominicana.<br /> 2. Conformar una Comisión Nacional para la reglamentación de la Ley de Carrera Sanitaria.<br /> 3. Analizar los desafíos para la reglamentación e implementación de la Carrera Sanitaria en República Dominicana.<br /> 4. Diseñar una Ruta Crítica para la reglamentación de la Carrera Sanitaria en el país.<br /> 5. Establecer una agenda de cooperación técnica para acompañar el proceso de reglamentación de la Carrera Sanitaria en República Dominicana.</p> <p><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(0, 128, 128);"><strong>Programa, participantes y audio</strong></span></span></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3" id="menu-overview3" width="492"><tbody><tr><td width="22"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono_azul.gif" width="15" /></td> <td width="136"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/programa.pdf" target="_blank">Programa</a></td> <td width="61">  </td> <td width="26"> <img height="22" src="sites/default/files/webfiles/images/ico_blackboard.gif" width="22" /></td> <td width="229"> <a href="https://sas.elluminate.com/site/external/jwsdetect/nativeplayback.jnlp?sid=1110&amp;psid=2014-04-23.0734.M.5EF4F28E38DAD698F77865E1534A4F.vcr" target="_blank">Audio</a></td> </tr><tr><td> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono_azul.gif" width="15" /></td> <td> <span style="vertical-align:top;">Lista de participantes</span></td> <td>  </td> <td>  </td> <td>  </td> </tr></tbody></table><br /><p><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(0, 128, 128);"><strong>Presentaciones</strong></span></span></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3"><tbody><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/hsepulveda_ops.pdf" target="_blank">Análisis de Situación de las Carreras Sanitarias la perspectiva Regional</a><br /> Lic. Hernán Sepúlveda, Asesor Regional de Políticas y Gestión del Trabajo en Salud OPS/OMS</td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/gmontero_clad.pdf" target="_blank">Proyecto de Ley de Carrera Sanitaria: Perspectivas y Desafíos</a><br /> Lic. Gregorio Montero, Secretario General del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD)</td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> Panel: Desafíos para la Reglamentación de la Carrera Sanitaria en R.D. Proceso de negociación político técnica <ul><li> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/dgerman_map.pdf" target="_blank">Lic. Donatila Milagros Germán Pérez, Viceministra de Función Pública y Directora de Sistemas de Carrera</a></li> <li> Dr. Nelson Rodríguez Monegro, Viceministro de Salud Publica</li> <li> Dr. Virgilio Cedano, Viceministros de Planificación y Desarrollo</li> <li> Dr. René Canaán, Presidente Comisión de Salud, Senado de la República Dominicana</li> <li> Lic. Norvin Berges, Subdirector de Servicios Sociales, Ministerio de Hacienda</li> <li> Dr. Pedro Sing Ureña, Presidente CMD, Colegio Médico Dominicano</li> </ul><p> </p> </td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/vbustos_chile.pdf" target="_blank">El modelo de gestión de RHUS, incentivos e impactos en el sistemas de salud: la importancia de la reglamentación de la carrera sanitaria y su potencial implementación: El caso de Chile</a><br /> Dra. Veronica Bustos</td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/ddelrio_chile.pdf" target="_blank">El proceso de negociación financiera, análisis económico de los requerimientos de Carrera Sanitaria: El caso de Chile</a><br /> Eco. Daniel Del Río Brombley</td> </tr></tbody></table><br /><p><span style="font-size: 14px;"><span style="color: rgb(0, 128, 128);"><strong>Documentos de apoyo</strong></span></span></p> <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="3"><tbody><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/ley_general_de_salud_42_01.pdf" target="_blank">Ley General de Salud N° 42-01. Presidencia de la República. Abril 2001</a></td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/decreto732_04_rh.pdf" target="_blank">Decreto 732-04. Reglamento de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud. Marzo 2004</a></td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/py_cs_dom.pdf" target="_blank">Proyecto de Ley de Carrera Sanitaria. Enero 2012</a></td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/modelo_atencion_dom.pdf" target="_blank">Modelo de atención en salud en el Sistema Nacional de Salud de la República Dominicana. Agosto 2012</a></td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/taller_cs_abril2014/taller_tende_y_desaf_cs_dom.pdf" target="_blank">Informe del foro: “Tendencias y desafíos en la definición e implementación de la carrera sanitaria”. 2008</a></td> </tr><tr><td style="vertical-align:top;" valign="top"> <img align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="15" src="sites/default/files/webfiles/images/icono.jpg" width="15" /></td> <td style="vertical-align:top;" valign="top"> <a href="sites/default/files/webfiles/fulltext/taller_carrera_sanitaria_2012.pdf" target="_blank">Taller Carrera Sanitaria: gestionando su implementación - Nicaragua. Octubre 2011</a></td> </tr></tbody></table></div></div></div> Wed, 23 Apr 2014 14:29:13 +0000 mramirezch 16 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/16#comments BOLETIN DE SALUD INTERNACIONAL NO. 6 http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/15 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p><a href="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/images/logos/programa-lideres-2013.jpg"><img alt="" src="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/images/logos/programa-lideres-2013.jpg" style="float: left; height: 99px; width: 100px;" /></a>Este número del boletín contiene información sobre el Programa de Líderes en Salud Internacional Edmundo Granda Ugalde (PLSI) 2013, con énfasis en el módulo presencial en Guatemala y las reuniones técnicas sostenidas a nivel nacional con las Representaciones de OPS/OMS y otros socios nacionales e internacionales. Además informa sobre los proyectos de país que fueron desarrollados por los participantes de la cohorte del PLSI 2012 en cooperación con las autoridades nacionales y Representaciones de la OPS/OMS y sobre eventos en el campo de salud internacional.</p> <p><a href="http://www.campusvirtualsp.org/sites/default/files/webfiles/boletines/si/si-2013-11.html">Ver el boletín.</a></p> </div></div></div> Wed, 27 Nov 2013 13:50:40 +0000 admin_opsdom 15 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/15#comments LA REPÚBLICA DOMINICANA SERÁ SEDE DE LA REUNIÓN SUBREGIONAL http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/14 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p class="rtejustify"><strong>La República Dominicana será sede de la reunión subregional donde se evaluarán los programas de recursos humanos en salud, los días 04 y 05 de Septiembre 2013</strong></p> <p class="rtecenter"><strong><img alt="" src="sites/observatoriorh.org.dominicana/files/webfiles/images/DSC08130.JPG" style="width: 440px; height: 330px; border-width: 2px; border-style: solid; margin-left: 2px; margin-right: 2px;" /></strong></p> <p class="rtecenter"> </p> <p class="rtecenter"><strong>  </strong></p> <p class="rtecenter"> </p> <p class="rtecenter"> </p> <p><strong style="text-align: center;">  Objetivos:</strong></p> <p>1. Presentar, validar y complementar  el Inventario de programas de RHUS de CA y DOR  </p> <p><span style="text-align: justify;">2. Hacer un análisis colectivo de la estructura y consistencia de los documentos de evaluación de programas de RHUS </span><span style="text-align: justify;">elaborados por los países participantes</span></p> <p>3. Identificar vacíos de información o de análisis </p> <p>4. Realizar los ajustes que se requieran en estos documentos </p> <p>5. Establecer cronograma  </p> </div></div></div> Wed, 28 Aug 2013 12:19:54 +0000 admin_dom1 14 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/14#comments SEGUNDA MEDICION DE LAS METAS REGIONALES DE RECURSOS HUMANOS DE SALUD http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/13 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>República Dominicana dió inicio en el mes de abril de 2013 a la "<a href="http://www.observatoriorh.org/centro/?q=node/145"><strong>Segunda medición de las Metas Regionales de Recursos Humanos de Salud</strong></a>", la cual se desarrolla en seguimiento a la agenda nacional y subregional de recursos humanos de salud. <a href="http://www.observatoriorh.org/?q=node/464">Las Metas Regionales</a>, se enmarcan en los 5 desafíos del Llamado a la Acción de Toronto sobre el rol y el desarrollo de los recursos humanos en salud para la región de las Américas durante la década 2005-2015. Con esta segunda medición el Estado Dominicano, rinde cuenta sobre el nivel de cumplimiento de la política y objetivos de la agenda ministerial de recursos humanos del sector. El proceso que culminara en el mes de mayo, consiste en un ejercicio democrático y participativo que convoca a actores claves intersectoriales del campo de recursos humanos, para la evaluación del impacto de las acciones y nivel de alcance de las metas en torno a los desafíos de la política, gestión del trabajo, migración y formación de recursos humanos en salud en el país.</p> <p><br />  </p> </div></div></div> Fri, 10 May 2013 16:49:53 +0000 admin_opsdom 13 at http://www.observatoriorh.org/dominicana http://www.observatoriorh.org/dominicana/?q=node/13#comments