Reunión de la Comisión Técnica Subregional de Recursos Humanos en Salud

Establecer estrategias para tener suficientes recursos humanos en salud y una adecuada distribución, entre otros, serán los puntos a desarrollar en la reunión del Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud que se viene realizando en la sede de la Comunidad Andina y que debe concluir el próximo seis de septiembre con una propuesta de política a nivel Subregional Andino.

En la cita participan representantes de los ministerios de Salud andinos, los mismos que en función de los acuerdos tomados por los Ministros en abril de 2011, se han venido dedicando a la elaboración de la Política Andina de Recursos Humanos en Salud.

“Esta reunión ratifica la vigencia de este tema en las agendas de nuestros países”, afirmó la Secretaria Ejecutiva del Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue, Caroline Chang; al inaugurar la reunión. Fue al referirse a las dificultades con que se encuentran los gobiernos de la Región al tratar de asegurar servicios de salud de calidad para toda la población como un pilar para el desarrollo nacional.

“Pero faltan recursos humanos y ocurre que nuestras facultades de las ciencias de la salud forman más y más profesionales que en un número creciente, terminan trabajando en países que no son lo que hicieron posible su educación”, señaló.

“Eso constituye un subsidio a las economías desarrolladas y frente a ello los Ministros de la Región decidieron encarar el problema y uno de los pasos importantes es el diseño de una política andina de recursos humanos que forme a profesionales con un nuevo concepto de la salud, entendida como un derecho humano y desde una perspectiva de género e interculturalidad”, agregó.

Sostuvo también que la implementación de esta política requiere de la cooperación sur-sur, un aspecto de primera importancia en esta área porque permite el intercambio de experiencias entre países que tienen diverso grado de desarrollo en el abordaje de los problemas en la gestión de los recursos humanos.

“Hay países que han logrado grandes avances en formación de profesionales con una visión integral que recoge los conocimientos de la medicina tradicional y los han incluido en la prestación de servicios de las redes ministeriales, otros han desarrollado sistemas de carreras sanitarias que han permitido mejorar las condiciones laborales y establecido bonificaciones decentes de acuerdo al trabajo realizado. Otros se están haciendo cargo del tema del horario de trabajo que suele ocasionar problemas en algunos países”, acotó.

Al respecto señaló que los Ministerios de Salud deben compartir sus experiencias en el trabajo que están realizando en este tema, de forma que reflejen la voluntad política y compromiso del sector con el mejoramiento continuo de la salud de la población.

La reunión es coordinada técnicamente por el ORAS-CONHU y la OPS/OMS y asisten funcionarios y especialistas de ambas instituciones.

Tomado de: Portal de noticias del ORAS-CONHU

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