Programación de Actividades

Habida cuenta de que el horizonte del Plan Andino de Recursos Humanos es el año 2015, en su ejecución, se tiene la posibilidad de actuación en los cuatro bienios siguientes: (1) 2008-09; (2)2010-11; (3) 2012-13 y (4) 2014-15, con arreglo a los cuales se podrán programar las etapas de ejecución del Plan, con base en un esquema que reconozca la adopción progresiva de conjuntos de metas nacionales, en relación con las metas subregionales y regionales de desarrollo de recursos humanos en salud.

Para este efecto se sugiere considerar:

Etapa I: Bienio (1) 2008 -2009: Elaboración y presentación de la propuesta básica del Plan; aprobación del mismo, preparación para la ejecución e iniciación de las Actividades. Una propuesta especificada de estas se presenta a continuación: