Red de Observatorios en Recursos Humanos en Salud de la Región

Publicaciones

Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU - Resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay

Descargar documento

Autor: Ministerio de Salud Pública. República Oriental del Uruguay

Fecha de publicación: Noviembre de 2013

Resumen: Contiene acciones en pro del desarrollo de los recurso humanos en salud: para qué cobertura, los compromisos de Uruguay para el desarrollo de los recurso humanos en salud presentado en el Tercer Foro Mundial sobre Recursos Humanos, acciones para la mejora de la situación de los Recursos Humanos en Salud y las políticas institucionales de recursos humanos en la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE).

52 Consejo Directivo. 65a Sesión del Comité Regional. Resolución 13: Recursos humanos para la salud: aumentar el acceso al personal sanitario capacitado en sistemas de salud basados en la atención primaria de salud

Descargar documento

Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Octubre de 2013

Resumen: Contiene la Resolución 13 del 52o Consejo Directivo. 65a Sesión del Comité Regional, sobre Recursos humanos para la salud: aumentar el acceso al personal sanitario capacitado en sistemas de salud basados en la atención primaria de salud.

52 Consejo Directivo. 65a Sesión del Comité Regional: Recursos humanos para la salud: aumentar el acceso al personal sanitario capacitado en sistemas de salud basados en la atención primaria de salud

Descargar documento

Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Octubre de 2013

Resumen: El presente documento trata de identificar las reformas fundamentales y las orientaciones de política necesarias para aumentar el acceso al personal sanitario capacitado en los sistemas de salud basados en la atención primaria de salud, prestando especial atención a las comunidades subatendidas y vulnerables. En este documento se subraya la importancia de elaborar nuevos modelos de gobernanza de los recursos humanos para la salud y de fortalecer la capacidad colaborativa de planificación con respecto a los recursos humanos para la salud.

Páginas

Subscribe to RSS - Publicaciones