Red de Observatorios en Recursos Humanos en Salud de la Región

Migración

Personal de salud: adelantos en las respuestas a la escasez y la migración y preparación ante las nuevas necesidades

Descargar documento

Autor: Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Abril de 2013

Resumen: En su resolución WHA63.16 (2010), la 63.ª Asamblea Mundial de la Salud adoptó el Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud, que constituye un marco de referencia multilateral para responder a la escasez mundial de personal de salud y afrontar las dificultades ligadas a la movilidad internacional de estos trabajadores. En 2011 la 64.ª Asamblea Mundial de la Salud adoptó la resolución WHA64.6, relativa al fortalecimiento del personal sanitario, así como la resolución WHA64.7, dedicada al fortalecimiento de la enfermería y la partería. 

Migración calificada en salud, impacto financiero, reconocimiento de títulos: retos y perspectiva en los países de la Región Andina

Descargar documento

Autor: Organización Panamericana de la Salud

Fecha de publicación: Febrero de 2013

Resumen: El presente estudio evidencia factores condicionantes de la migración calificada en salud en la Subregión Andina; ofrece luces para comprender sus múltiples dimensiones y, por ende, su complejidad. Además amplía el panorama sobre la diversidad de aspectos sociales, culturales, económicos y políticos, que requieren ser considerados a la hora de diseñar y ejecutar acciones estatales que busquen controlar y, mejor aún, revertir la aparente “inevitabilidad”, que en principio entraña este tipo de migración.

Migraciones profesionales LA/UE, Oportunidades para el desarrollo compartido. Estudio de caso de los países andinos Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela

Descargar documento

Autor: Organización Mundial de la Salud, Organización Panamericana de la Salud, Comunidad Europea, Observatorio Social del Ecuador, Escuela Andaluza de Salud Pública

Fecha de publicación: Agosto de 2010

Resumen: La información sistemática sobre migración de personal de salud es inexistente en la Región. Son escasos los estudios que abordan de manera específica este problema, aunque en los últimos años ha mejorado la disponibilidad de información. El déficit de información afecta la posibilidad de análisis en profundidad y la definición de propuestas e intervenciones. En general, los estudios de las migraciones tienen como componente principal los impactos sobre el país receptor, y por ser un fenómeno de magnitud creciente y de una presencia mediática fuerte en los medios de comunicación, hace que se diluyan los otros componentes del fenómeno que involucran a los países de donde provienen los migrantes.

Páginas

Subscribe to RSS - Migración