Recursos de información: publicaciones

Calidad educativa en la acreditación de programas de formación de especialistas y en la certificación profesional. Serie Nro. 26: Recursos Humanos para la Salud

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Noviembre de 2000

Resumen: Este trabajo intenta rescatar algunos momentos históricos que hacen referencia a la búsqueda de la calidad educativa desde diferentes visiones pedagógicas, y fundamentalmente a partir de situaciones sociales que determinan la lucha política y técnica para encarar aspectos de igualdad de oportunidades y mejoría constante en los aspectos educativos, tanto en los centros formadores, como en los ámbitos de trabajo.

 

La gestión estratégica de recursos humanos en salud

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Autor: Universidad de Montreal

Fecha de publicación: Junio de 2000

Resumen: En el texto que siegue, intentamos ofrecer una visión general del significado, de la importancia, de los problemas y de las estrategias de administración de recursos humanos en salud, tanto en el nivel político como en el operacional. Para tanto, recordamos primeramente las características peculiares del sector salud y de sus organizaciones, discutiendo aun los criterios y los determinantes del desempeño de los servicios sanitarios.

 

Calidad educativa en la acreditación de programas de formación de especialistas y en la certificación profesional

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Noviembre de 2000

Resumen: El documento identifica las diferentes propuestas metodológicas que se desarrollan actualmente en algunos países para incrementar la calidad de los recursos humanos en salud, encarados desde los sectores estatales de salud y educación, desde los pares y desde la propia institución formadora. 

 

Observatorio de Recursos Humanos de Salud. Propuesta Interagencial OPS-CEPAL-OIT

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Autor: Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud

Fecha de publicación: Marzo del 2000

Resumen: El presente proyecto pretende cubrir las insuficiencias de información y análisis sobre los problemas referidos a los recursos humanos en las reformas sectoriales de salud, estableciendo una red institucional de acopio, intercambio, monitoreo e inteligencia en este campo para ponerla a disposición de los decisores de los países de la región.

 

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