Noticias Subregionales

XI Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana

Noticias OBSV-Centroamérica - Mar, 14/11/2017 - 01:10

Del 7 al 9 de noviembre de 2017, en Ciudad de Panamá, Panamá, se desarrolló el "XI Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: hacia el fortalecimiento de la calidad educativa y el trabajo intersectorial", evento que fue coordinado por el Ministerio de Salud de Panamá como Secretaría Pro témpore, la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA), y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).

El Encuentro convocó a oficiales de los Ministerios de Salud y Seguridad Social de los países miembros, consultores y asesores de la OPS/OMS, de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA, de la Secretaría General del CSUCA e invitados especiales.

Se tuvo como objetivos:

  1. Presentar las acciones del SICA en el marco de la actuación intersectorial y los resultados de la primera reunión del Foro Intersectorial
  2. Aplicar la herramienta de evaluación y monitoreo al Plan Operativo y Estratégico del componente Capacidades del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana2016 – 2020 de  la Política de salud del SICA bajo su responsabilidad en la planificación, gestión y evaluación
  3. Analizar la nueva Estrategia Regional de Recursos Humanos, sus coincidencias con la Política y el Plan de Salud del SICA y definir las prioridades para la región y su proceso de integración.
  4. Consolidar la agenda de trabajo y establecer compromisos operacionales de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR para el 2018
  5. Desarrollar un taller de cierre del Ejercicio de Autoevaluación para la Planificación de recursos humanos
  6. Realizar un taller sobre los escenarios, avances y capacidades de los países para el fortalecimiento de la Educación Técnica.

Agenda, participantes y memoria

Agenda Participantes Memoria

Presentaciones

  EL CONTEXTO REGIONAL PARA LOS RECURSOS HUMANOS DE SALUD
La perspectiva intersectorial en el SICA: Informe sobre la primera reunión del Foro Intersectorial Regional para la Salud de Centroamérica y República Dominicana
Merlissa Hernandez, Secretaría Ejecutiva COMISCA
Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la  salud y la cobertura universal en salud
Isabel Duré, Asesora Subregional de Recursos Humanos para la Salud para Centroamérica y República Dominicana, OPS/OMS
  EL DESAFÍO DE LA REGULACIÓN Y LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN
Una agenda compartida hacia la mejora de la calidad de la formación y la homologación de las carreras de salud (COMISCA/OPS-CSUCA-CCA)
Francisco Alarcón, Secretario General Adjunto del Consejo Superior Universitario Centroamericano, CSUCA
Elaboración de un set de atributos deseables para orientar la acreditación de carreras de salud en América Central
Rebeca Bieberach Melgar, Consejo Centroamericano de Acreditación (CCA)
Mapeo sobre regulación de la formación y el ejercicio profesional de los Técnicos de Salud en Centroamérica y República Dominicana
Liu Leal de Queiroz, Red Internacional de Educación de Técnicos en Salud (RETS)
Red Internacional de Educación de los Técnicos en Salud: Historia, avances y desafíos
Marcela Pronko, Escuela Politécnica de Salud Joaquim Venáncio EPSJV/Fiocruz, Secretraría Ejecutiva de la RETS
  PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Taller de planificación de recursos humanos de salud
Pilar Navarro Pérez, Escuela Andaluza de Salud Pública
  Presentación de experiencias de planificación de RHS en Centroamérica:
Belice: Planificación de recursos humanos en salud 
Andrei R. Chell, Planificador de Salud, Ministerio de Salud, Belice
Costa Rica: Resultados del ejercicio de planificación de Costa Rica (prezi)
Allan Rímola Rivas, Ministerio de Salud, Costa Rica
El Salvador: Resultados ejercicio de planificación
María Angela Elías Marroquín, Directora de Recursos Humanos, MINSAL El Salvador
Panamá: Autoevaluación del Proceso de Planificación de Recursos Humanos para la Salud 
xxxx xxxx
República Dominicana: Autoevaluación del Proceso de Planificación de Recursos Humanos para la Salud, República Dominicana Fase 1
Tirsis Quezada, Dirección de Desarrollo Estratégico del Sector Salud, Ministerio de Salud Pública, República Dominicana 
Campus Virtual en Salud Pública: Oferta de formación y modelo educativo. Nodo Subregional
Gabriel Listovsky, Coordinador Regional del CVSP OPS
Aplicativos Virtuales de Estructura de la Fuerza Laboral y Formación de RHS
Marco Ramirez, Consultor de la Red de Observatorios de RHS, OPS/OMS
  Informes de los países:
El Salvador
María Angela Elías Marroquín, Directora de Recursos Humanos, El Salvador
República Dominicana
Tirsis Quezada, Dirección de Desarrollo Estratégico del Sector Salud, Ministerio de Salud Pública, República Dominicana
  MONITOREO Y EVALUACIÓN 2016-2017 PLAN DE TRABAJO 2018
Avances y compromisos Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana, POA 2017-2018
Vielka Frago, Secretaría Pro-Tempore COMISCA
  Proyecto Gestión del Conocimiento en Centroamérica y República Dominicana 
Gestión del Conocimiento: Avances del Proyecto de registro de literatura gris en Centroamérica
Gianira de Benítez, Consultora OPS/OMS El Salvador
  Gestión del Trabajo: Experiencias países sobre carrera sanitaria y otras regulaciones: 
Costa Rica: Normas que regulan las relaciones de empleo entre las personas trabajadoras indígenas y la Caja Costarricense de Seguro Social
Guillermo Abarca, Director de Recursos Humanos, Caja Costarricense de Seguro Social, Costa Rica
Costa Rica: Proyecto de Desarrollo integral de las funciones estratégicas de recursos humanos
Guillermo Abarca, Director de Recursos Humanos, Caja Costarricense de Seguro Social, Costa Rica
Honduras: Modelo de gestión de desarrollo del talento humano basado en competencias
 Roxana Aguilar Martinez, Directora de Recursos Humanos, Honduras
República Dominicana: Gestión de la Carrera Especial Sanitaria y avances en el marco normativo de los RHS: insumos para el diálogo
Tirsis Quezada, Dirección de Desarrollo Estratégico del Sector Salud, Ministerio de Salud Pública, República Dominicana 
 
Galería de fotos: 
Categorías: Noticias Subregionales

Taller de adecuación a Panamá del Curso Subregional del Campus Virtual de Salud Pública “Formación Docente Tutorial para el Sistema de Residencias”

Noticias OBSV-Centroamérica - Dom, 05/11/2017 - 21:05

Se realizó en Panamá del 17 al 19 de octubre taller destinado a presentar, actualizar y adecuar el curso actualmente en desarrollo en centroamerica a las necesidades y requerimientos del sistema de residencias e internado médico de Panamá.

Participaron del encuentro coordinadores docentes, autoridades universitarias, representantes de los residentes, miembros del equipo de coordinación de residencias del Minsa y la CSS junto a la coordinación subregional del curso e invitados internacionales vinculados con la formación docente universitaria para las carreras de ciencias de la salud.

En seguimiento  la aprobación de la Estrategia de Recursos Humanos Para el Acceso Universal a la Salud y la Cobertura Universal de Salud, que se dio en la Conferencia Sanitaria Panamericana, en la semana del 25 de septiembre del 2017, la Cooperación Técnica de OPS Panamá se propone acompañar al Ministerio de Salud de Panamá en el proceso de Nacionalización del curso subregional CADOR de “Formación Docente Tutorial para el Sistema de Residencias” incluyendo también la formación y entrenamiento de aquellos profesionales que en los servicios hospitalarios del país cumplen funciones docentes con estudiantes de medicina y médicos internos.

La presente iniciativa constituye también una oportunidad para dar inicio a un trabajo de articulación e integración entre los espacios de la formación y los espacios de trabajo en salud que permitan avanzar en futuros proyectos de acuerdo y concertación destinados a adecuar los procesos de formación a las necesidades de transformación del sistema de salud.

El Ministerio de Salud de Panamá ha mostrado un interés especial en aprovechar las experiencias del CVSP de la OPS para el desarrollo de competencias docentes en los tutores de Residencias, Internados y rotaciones de estudiantes de medicina como parte del desarrollo de las Política y Lineamientos del MINSA 2016-2025, específicamente la Poítica 6: “Fortalecer el desarrollo de capacidades de los recursos humanos sectoriales en salud”. Para ello reconoce la necesidad de la articulación entre el MINSA /CSS, las Universidades formadoras y las instalaciones de salud donde se realizan prácticas clínicas los profesionales de la salud.

La educación en ciencias de la salud dentro de la Región ha crecido de manera exponencial durante las últimas décadas, pero la regulación de estos procesos está resultando insuficiente y existe preocupación sobre la calidad de la formación, la relevancia de muchos programas académicos y la consecuente práctica profesional. No obstante, cada vez más universidades y escuelas de ciencias de la salud están redefiniendo sus responsabilidades sociales y su compromiso con las comunidades a las que sirven, dando forma a perfiles profesionales consistentes con las necesidades de salud de la población. Se constatan las dificultades de los países para avanzar en una formación basada en competencias, establecer programas de aprendizaje interprofesional, diseñar currículos flexibles, fortalecer la capacidad docente y diversificar los contextos de aprendizaje.

El taller se propuso:

  • Revisar procesos de articulación Educación- Salud en la formación de profesionales de la salud en Panamá con el objeto de adecuar los procesos de formación a los requerimientos de transformación de los sistemas de salud en el marco de la estrategia de acceso y cobertura universal.
  • Conocer experiencias y buenas prácticas internacionales en los procesos de articulación formación-trabajo en el marco de la Misión Social de las Escuelas de Medicina.
  • Presentar los lineamientos generales del curso de “Formación Docente Tutorial para el Sistema de Residencias” disponible en sus diversas ediciones en el CVSP y conocer las distintas experiencias de adecuación realizadas.
  • Generar un espacio de intercambio sobre la propuesta entre referentes del sistema de residencias de Panamá.
  • Evidenciar los problemas más comunes a los que se enfrenta el tutor docente de residencia y de internado para el desarrollo efectivo de su rol.
  • Registrar las expectativas y las necesidades más significativas en relación con la formación del rol del tutor docente al interior del sistema de salud de Panamá.
  • Identificar áreas de interés y núcleos problemáticos en la formación de los tutores.
  • Relevar necesidades ligadas al conocimiento y uso de diversas estrategias y herramientas pedagógicas.

La actividad dejo como producto recomendaciones para adecuar programa y materiales de cada módulo a la edición 2018 del curso que se programa realizar en el Nodo Panama del CVSP.

Categorías: Noticias Subregionales

Taller del Proyecto de Gestión del Conocimiento en Recursos Humanos de Salud BIREME/OPS y OPS/OMS Brasil

Del 23 al 27 de octubre de 2017, se realizó en las ciudades de São Paulo y Brasilia, Brasil, el "Taller del Proyecto de Gestión del Conocimiento en Recursos Humanos de Salud", organizado por la Representación de OPS/OMS Brasil y el Centro Latinoamericano y del Caribe de Información en Ciencias de la Salud (BIREME).

El taller tuvo los siguientes objetivos:

  • Capacitar a los consultores del proyecto de Gestión del Conocimiento en Recursos Humanos de Salud para la catalogación e indización de los materiales no convencionales que serán ingresados a LILACS y para el análisis infométrico correspondiente.
  • Discutir el proceso de revisión y migración de los Recursos Educacionales Abiertos (REA) del Campus Virtual de Salud Pública (CVSP) y la Biblioteca Virtual de Salud (BVS).
  • Conocer el Proyecto de Gestion del Conocimiento de RHS de Brasil, y sus proyecciones regionales.
  • Establecer una agenda de trabajo conjunta en Gestión del Conocimiento en RHS, entre los participantes involucrados.

Agenda y participantes

Agenda Participantes    

Presentaciones

  Reunión en São Paulo:
LILACS - Literatura Latino-Americana y del Caribe en Ciencias de Salud
Sueli Mitiko Yano Suga, Supervisora FIR/PFI, BIREME - OPS/OMS
Indización de documentos según Metodología LILACS
Sueli Mitiko Yano Suga, Supervisora FIR/PFI, BIREME - OPS/OMS
La información científica y técnica en salud apoyando la estrategia de gestión del conocimiento para el campo de Recursos Humanos en Salud
Renato Murasaki, Gerente, BIREME - OPS/OMS Brasil
Los Recursos Educativos Abiertos en el marco del CVSP. La Red REA CVSP
Renato Murasaki, Gerente, BIREME - OPS/OMS Brasil
  Grabaciones Webex:
Sobre el Proyecto RHS y sobre LILACS
Descripción bibliográfica: parte 1 | parte 2
Indización de documentos: parte 1 | parte 2
Licenciamiento de contenidos para la carga de documentos
REA en el marco de CVSP
  Reunión en Brasília:
Gestão do conhecimento aplicada às políticas de recursos humanos em saúde no Brasil
  Pedro Miguel Santos, Coordinador Estación de Trabajo CPqAM, Observatorio de Recursos Humanos de Salud, Ministério da Saúde, Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ
  Enlaces relacionados:
Política general de la red de recursos educacionales abiertos, CVSP-OPS/OMS
Red de Recursos Educacionales Abiertos. Red REA/OER, CVSP-OPS/OMS
Recursos educativos de libre acceso, UNESCO
Reunión Subregional: Los Centros de Formación de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en Políticas de Salud en Centroamérica y República Dominicana: su aporte a las políticas públicas hacia la Salud Universal
Oportunidad de publicación en LILACS y Repositorio de RHS de BIREME - OPS/OMS
 
Categorías: Noticias Subregionales

Encuentro Andino de Recursos Humanos en Salud

Noticias OBSV-Andino - Mié, 18/10/2017 - 08:52

ORAS - CONHU. Con el objetivo de coadyuvar a los países andinos a identificar lineamientos, y mecanismos institucionales para la gobernanza y el liderazgo de los recursos humanos para la salud, dirigidos a garantizar la universalización de la salud para la población andina, el Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue  realizó el día 16 de octubre de 2017, en la ciudad de Lima, el Encuentro Andino de Recursos Humanos en Salud, el mismo que contó con la participación de los miembros del Comité Andino de Recursos Humanos del ORAS-CONHU conformado por representantes de los Ministerios de Salud de la Subregión Andina; asistiendo también representantes de Universidades, Asociaciones de Facultades de Medicina de la Región, instancias de trabajo rural, sociedad civil; teniendo el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS). 

En el acto de apertura, la Dra. Nila Heredia, Secretaria Ejecutiva del ORAS-CONHU señaló que este organismo, está abocado a elaborar su Plan Estratégico de Recursos Humanos 2018-2022 en concordancia con el interés de los países, el mandato de los Estados a través de sus ministros de salud y las particularidades de la Región Andina en la que se distingue la población nativa y de afrodescendientes, situación que obliga a delinear estrategias que incorporen lo intercultural como eje transversal, la variable género y generacional, y considere la participación activa de los trabajadores comunitarios, los médicos tradicionales y las parteras, así como la misión social de las instituciones educativas en todos los niveles, particularmente las universitarias.

A su turno el Dr. Rubén Mayorga Sagastume, Coordinador Subregional de Programa para América del Sur de la OPS/OMS, mencionó el apoyo de la institución en la construcción del Plan Regional de Recursos Humanos específicamente en las áreas de gobernanza y salud “Este diálogo interinstitucional entre los sectores salud y educación, es muy interesante y fundamental para asegurar la salud universal” puntualizó.

A tiempo de inaugurar el evento, el Viceministro de Salud Pública de Perú, Dr. Juan Arroyo, mencionó que hay temas muy importantes y urgentes de atención como, por ejemplo, el régimen laboral del futuro; el régimen salarial y la gerencia y gestión de los recursos humanos en salud. Resaltó además la iniciativa del ORAS-CONHU en la realización del Encuentro y el interés del país en el tema de los recursos humanos para la salud.

La jornada de la mañana inició con la exposición de la Dra. Heredia sobre los recursos humanos en salud para la Región Andina. Luego el Dr. Mario Rovere, facilitador del Encuentro, continuó con la ponencia: Los Recursos Humanos, protagonistas del acceso y la universalización de la salud. Con estas dos exposiciones, los participantes trabajaron en grupos para discutir e intercambiar opiniones con el objetivo de construir colectivamente una visión o una imagen objetivo 2022, que oriente las iniciativas de los diversos actores del campo de recursos humanos, basado en necesidades, problemas y políticas nacionales y en los documentos de consenso internacional. En la tarde, se continuó con el trabajo enfocado en la construcción de posibles acuerdos y alianzas conducentes a operativizar las visiones o imágenes objetivo planteadas.

Asistieron representantes de las Asociaciones de Facultades de Medicina de Chile, Colombia, Perú y Uruguay; la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Facultades y Escuelas de Medicina; la Universidad de Ciencias de la Salud de Venezuela; el Foro de la Sociedad Civil en Salud de Perú; la Residencia Médica de Ecuador y de Bolivia; la Medicatura Rural de Ecuador; los miembros del Comité Andino de Recursos Humanos en salud integrado por los Representantes de los Ministerios de Salud de Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela; funcionarios de la OPS/OMS y del ORAS – CONHU.

Categorías: Noticias Subregionales

Invitación XIV Conferencia Iberoamericana de Educación en Enfermería

Noticias OBSV-Andino - Mié, 13/09/2017 - 00:01

Fecha: 24 al 28 septiembre de 2017
Lugar: Lima, Peru
Mayor información: http://www.xiv-cieenf.pe 

Categorías: Noticias Subregionales

Oportunidad de publicación para países de Centroamérica en LILACS - BIREME - OPS/OMS

Noticias OBSV-Centroamérica - Mar, 05/09/2017 - 10:23

FORMULARIO PARA EL ENVÍO DE DOCUMENTOS
Correo electrónico de contacto *
Tipo de material * - Seleccionar -Relatoría técnicaDocumento gubernamentalTrabajo en congreso nacionalTrabajo en congreso internacionalTesisPropuesta de normaNormaDisertaciones de pos graduaciónNo clasificadoOtro
Especificar "Otro"
Categoría del material * Mercado de trabajoDistribución de RHSTrabajo decenteMigración, movilidad profesionalFuerza laboralFormación RHSAcreditación de escuelasMercado educacionalProyección/escenarios/proyección /previsiónDistribución RHSBrechas de RHSDistribución de RHSEjercicio profesionalEspacios de prácticaGobernanzaOrganización de trabajoDesempeñoIncentivoCarrera sanitariaFinanciamiento público en saludOrganización de trabajadoresCorporativismoRectoriaInterprofesional/interdisciplinariedadIncorporación de la tecnología en saludSistemas de informaciónObservatoriosGestión del conocimiento
Año de elaboración/publicación * - Seleccionar -200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017
País de elaboración/publicación * - Seleccionar -BeliceCosta RicaEl SalvadorGuatemalaHondurasNicaraguaPanamáRepública Dominicana
¿El material es de acceso abierto? *
Enlace web en caso el material se encuentre accesible:
Subir material *

Nota: En caso desee enviar varios materiales, puede enviarlo por medio de cualquier sistema de envío de archivos pesados, como google drive, dropbox u otro, a: chavezgi@paho.org

feed me
To prevent automated spam submissions leave this field empty.
Categorías: Noticias Subregionales

Inicia el curso de formación docente tutorial para sistemas de residencias

Noticias OBSV-Centroamérica - Mié, 02/08/2017 - 08:45

Ciudad de Panamá, 31 de julio de 2017 (OPS/OMS) – El Campus Virtual de Salud Pública de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), inició la primera edición del “Curso de formación docente tutorial para el sistema de residencias: Estrategias y herramientas pedagógicas”, que  busca mejorar los procesos de formación de los sistemas de residencias de salud en Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.

Más de 100 participantes de siete países de la Región iniciaron el curso, con una duración de 16 semanas, donde abordarán temáticas relacionadas con las residencias como ambiente de formación, estrategias pedagógicas para las residencias del equipo de salud, programación y gestión de un proyecto educativo en las residencias, entre otras. Durante el desarrollo del curso, contarán con la permanente asistencia y apoyo de tutores, lo que también les servirá como marco para su labor posterior como tutores de residentes.

El curso fue desarrollado por la Oficina de Coordinación de Países y Subregiones de OPS/OMS para Centroamérica y República Dominicana (CADOR) a través del Nodo Subregional CADOR del Campus Virtual de Salud Pública. Esta iniciativa es la adaptación de un curso diseñado originalmente en cooperación entre el Ministerio de Salud de Argentina y el nodo del Campus Virtual de Argentina, el cual fue ajustado y contextualizado para Centroamérica y República Dominicana. 

“Es nuestro propósito, que este programa acompañe el desarrollo de las prácticas profesionales y promueva el fortalecimiento de prácticas de educación permanente en el marco de los servicios de salud” subrayó Isabel Duré, coordinadora general del curso virtual.

El curso forma parte de las metas fijadas en el Plan de Trabajo de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos para el fortalecimiento de las capacidades de los equipos de salud hacia la salud universal.

Enlaces de interés

Presentación de apertura del curso
Taller subregional de formación docente para los sistemas de residencias de Centroamérica y República Dominicana
Estrategia sobre recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

 

Categorías: Noticias Subregionales

Reunión de coordinación entre los representantes de las Oficinas de Cooperación Internacional de los Ministerios de Salud de los países Andinos, el ORAS-CONHU y OPS/OMS

Noticias OBSV-Andino - Mié, 28/06/2017 - 15:49

Miércoles 28 de junio 2017. Los representantes de las Oficinas de Cooperación Internacional de los Ministerios de Salud de Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, junto con el equipo técnico del Organismo Andino de Salud / Convenio Hipólito Unanue (ORAS-CONHU), y asesores de OPS/OMS, tuvieron una reunión en la oficina del ORAS-CONHU, con la finalidad con coordinar agendas de cooperación, hacia la preparación del nuevo Plan Estratégico del ORAS-CONHU 2018-2022, y su  vinculo con el Plan Estratégicos de Cooperación para Sudamérica de OPS/OMS.

La Dra. Nila Heredia, Secretaria Ejecutiva del ORAS-CONHU, dio la bienvenida y expresó que desde hace varios años se viene trabajando con OPS/OMS un trabajo conjunto para los países Andinos, proponiendo además un encuentro con las Representaciones de los países Andinos, con la finalidad de vincular acuerdos de cooperación.

Del mismo modo Rubén Mayorga, Coordinador Subregional de Programa para América del Sur de OPS/OMS, expresó que actualmente existen cuatro mecanismos de integración, y que para fines de octubre se ha previsto realizar un taller de preparación del Plan Estratégico de Cooperación de OPS/OMS, para los países.

Por su parte el Hernán Sepúlveda, Asesor para Sudamérica de Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud, mencionó que el día de ayer, martes 27 de junio, se aprobó la Estrategia Regional de Recursos Humanos de Salud en la sede de la OPS, y que próximamente los países lo ratificarán.

Por otro lado Enrique Gil, Asesor de Enfermedades Crónicas No Transmisibles, expresó que recién acaba de llegar al país en su puesto de asesor subregional para prevención y control de enfermedades no transmisibles.. Espera avanzar en el trabajo conjunto con el punto focal del tema en el ORAS y la Dra. Heredia. Se concordó una reunión la próxima semana.

Carlos Arósquipa, Asesor para la Subergión Andina, manifestó que dada la ubicación geográfica de la secretaria ejecutiva del ORAS y la presencia de la sede subregional de cooperación para Sudamérica en Lima, se ha facilitado la coordinación y trabajo conjunto y a su vez su articulación con otros procesos de integración dada la convergencia de agendas que se ha venido dando. . 

Así mismo, Gabriel Listovsky, Coordinador Regional del Campus Virtual de Salud Pública de OPS/OMS, puso en consideración la plataforma de capacitación en los procesos de generación de capacidades para los países de la Subregión.

Asimismo, Marco Ramírez, Consultor de la Red de Observatorios de  Recursos Humanos de Salud, manifestó que se ha logrado mucha experiencia de cooperación para el desarrollo de la Red de Observatorios, y que estaremos atento a cualquier apoyo.

Por su parte, José Luis Duran, del Ministerio de Salud de Chile, expresó que se debe trabajar con un enfoque de alianzas, y que los trabajo en grupo tienen una repercusión a largo plazo, mientras que acciones individuales tiene resultados cortos.

Laura Moreno, del Ministerio de Salud Pública de Ecuador; manifestó la necesidad de elaborar planes operativos conjunto, es necesario juntar agencias de cooperación con un enfoque más global.

Rocío Figueroa, del Ministerio de Salud de Perú, expresó que son los propios países los que han generado los espacios de integración, y que políticamente siempre habrá agendas en paralelo; asimismo hizo notar la alta rotación que existe en el sector salud, y que es necesario la capacitación permanente del personal sanitario, certificando su participación en cursos, ya que por lo pronto no se les puede pagar más, pero si incentivarlos a través de las capacitaciones.

Presidió la reunión Julio Colmenares, del Ministerio del Poder Popular para la Salud de Venezuela; donde expresó que desde hace unos meses vienen trabajando con el CVSP.

Por otro lado se conectaron de forma virtual, vía webex, Teresa Rosso, del Ministerio de Salud de Bolivia y Jaime Matute del Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia. 

Por parte del ORAS-CONHU, también participaron: Jorge Jemio, Secretario Adjunto; Gloria Lagos, Gerente de Líneas Estratégicas y Cooperación Internacional;y Marianela Villalta, Consultora para Medicamentos, Sida y Evaluación de Tecnología Sanitaria. 

Fotos: Costesía ORAS-CONHU

Categorías: Noticias Subregionales

Reunión Subregional Los Centros de Formación de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en Políticas de Salud en Centroamérica y República Dominicana: su aporte a las políticas públicas hacia la Salud Universal

Noticias OBSV-Centroamérica - Mié, 03/05/2017 - 02:56

El 24 y 25 de abril en Antigua, Guatemala se desarrolló la "Reunión Subregional sobre los Centros de Formación de Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento en Políticas de Salud en Centroamérica y República Dominicana: su aporte a las políticas públicas hacia la Salud Universal", evento coordinado por la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA), la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), con el apoyo de  la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP).

El evento tuvo como objetivo general diseñar una propuesta de trabajo para el desarrollo de centros de gestión del conocimiento y formación de recursos humanos orientada a la mejora de las políticas públicas de salud en Centroamérica y República Dominicana. 

Agenda, participantes y memoria

Agenda Participantes Memoria

Presentaciones

Las políticas hacia el Acceso y la Cobertura Universal de Salud
Dra. Amalia Del Riego
Jefa de Unidad de Servicios y Acceso, Sistemas y Servicios de Salud, OPS/OMS
  Mesa: La Formación de recursos humanos y Gestión del Conocimiento para las Políticas de Salud en Centroamérica
  Modera: Sonia Quezada
La gestión del CSUCA y las universidades de Centroamérica: su estrategia de vinculación con las políticas públicas
Dr. Francisco Alarcón, Secretario General Adjunto del Consejo Superior Universitario Centroamericano, CSUCA
La Política Regional de Salud del SICA: Los grandes desafíos para la investigación y el desarrollo de capacidades
Dr. Julio Valdés
Secretario Ejecutivo del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana, SE COMISCA
Las políticas de formación de recursos humanos y gestión del conocimiento. Visión desde la gestión de gobierno
Dr. Eduardo Espinoza, Viceministro de Salud de El Salvador
  Mesa: La gestión del conocimiento y su apoyo a la toma de decisiones: experiencias internacionales de vinculación academia gobierno
Modera: Luis Gabriel Cuervo Amore
Escuela Andaluza de Salud Pública: vinculación Consejería, universidad y redes para la difusión del conocimiento y toma de decisiones
Dr. Luis Andrés López Fernández
Escuela Andaluza de Salud Pública, EASP
La traslación del conocimiento y la integración de la investigación en Salud con las políticas públicas: Aportes desde dos Centros Colaboradores de OPS/OMS
Dr.a Ana Hurtado, Center for World Health, College of Nursing & Health Innovation, Universidad de Arizona y
Dra. Nancy Gore Saravia, Center CIDEIMA
  Mesa: El UNASUR y la integración en salud
Modera: Gabriel Listovsky
El ISAGS y su aporte a la mejora de la calidad de gobierno en salud en América del Sur
Dr. Félix Rígoli
Instituto Suramericano de Gobierno en Salud, ISAGS/UNASUR
La Red de Escuelas Técnicas para la Salud
Ana Beatriz de Norohna 
  Mesa: La OPS y la cooperación en gestión del conocimiento e investigación
Modera: María Antonia Urbina
Eficiencia en la articulación con el marco político y los recursos regionales de impacto en investigación para la salud
Dr. Luis Gabriel Cuervo 
Oficina de Gestión del Conocimiento, Bioética e Investigación, KBR - OPS/OMS
El Campus Virtual en Salud Pública: plataforma de formación y Recursos Educacionales Abiertos
Lic. Gabriel Listovsky, Coordinador Regional del CVSP - OPS/OMS
Estrategia para la gestión del conocimiento en el campo de recursos humanos. Una propuesta BIREME - OPS/OMS Brasil
Lic. Renato Murasaki
Gerente BIREME - OPS/OMS Brasil
Desarrollo de Capacidades Humanas en Salud: Estrategia de Gestión del Conocimiento
Dra. Stella de Witt, OPS/OMS Brasil
Mapeo de actores del campo de la formación, investigación y gestión del conocimiento en Centroamérica
Dr. Edmundo Torres Godoy, consultor OPS/OMS

Galería de fotos


(Hacer clic en la imagen para acceder a la galería)

Encuentros y reuniones: 
Categorías: Noticias Subregionales

X Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: hacia el fortalecimiento de la calidad educativa y el trabajo intersectorial

Noticias OBSV-Centroamérica - Vie, 24/03/2017 - 09:35

Del 22 al 24 de marzo de 2017, en San José, Costa Rica, se desarrolló el "X Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: hacia el fortalecimiento de la calidad educativa y el trabajo intersectorial", evento que fue coordinado por el Ministerio de Salud de Costa Rica como Secretaría Pro témpore, la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA), y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).

El Encuentro convocó a delegados oficiales de los Ministerios de Salud y Seguridad Social de los países miembros, delegados y  asesores de la OPS/OMS, y de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA.

Se tuvo como objetivos:

  • Presentar las acciones del SICA en el marco de la actuación intersectorial
  • Consolidar la agenda de trabajo
  • Establecer los alcances y metas de la dimensión de Capacidades de la Política de salud del SICA (2015-2022) bajo su responsabilidad en la planificación, gestión y evaluación.
  • Desarrollar una taller para la identificación de la situación de cada país en relación con el proceso de planificación de recursos humanos
  • Revisar los avances del Plan Operativo del componente Capacidades del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana.
  • Establecer compromisos operacionales de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR para el 2017 

Agenda, participantes y memoria

Agenda Participantes Memoria

Presentaciones

  EL CONTEXTO REGIONAL PARA LOS RECURSOS HUMANOS DE SALUD
Salud en todas las políticas: La perspectiva intersectorial en el SICA 
Dr. Nelson Guzmán, SE COMISCA
La feminización y la problemática de género en la formación y el campo de trabajo en salud. Comisión de Género y Salud
Lic. Andrea López Quijano
Los desafíos en recursos humanos para el Acceso y la Cobertura Universal para la Salud. Nueva agenda Global y Regional
Dr. Fernando Menezes
Jefe de la Unidad de Recursos Humanos para la Salud, OPS/OMS WDC
  EL DESAFÍO DE LA REGULACIÓN Y LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN
  Panel: La calidad educativa y la integración regional
Coordina: Lic. Ángela Elías Marroquín
La calidad educativa y la integración Regional
Dr. Francisco Alarcón, Secretario General Adjunto del Consejo Superior Universitario Centroamericano, CSUCA
Procesos de Acreditación de la Formación de Posgrado de Carreras de Salud en Argentina
Hacia la Consolidación de un Sistema Articulado
Dra. Isabel Duré, Asesora Subregional CA y DOM de Recursos Humanos para la Salud, OPS/OMS
Lic. Marcela Groppo, Directora de Acreditación de carreras, CONEAU
Avances del estudio sobre sobre procesos de evaluación y acreditación de la calidad en carreras de Licenciatura en Medicina y en Enfermería en Centroamérica y República Dominicana
Dra. Hilda Sancho Ugalde
  Panel: Hacia el cambio en los perfiles de formación
Coordina: Dra. Roxana Aguilar
Los procesos de cambio curricular. La experiencia de la carrera de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua - León
Dra. Mercedes Cáceres, Vice decana de la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua - León
Educación interprofesional y práctica colaborativa
Dra. Larisa Carreras, Universidad Nacional del Litoral, Argentina
La acreditación de carreras universitarias en la Argentina y en el MERCOSUR
Lic. Marcela Groppo
Reactivación y funcionamiento de la Red Internacional de Educación de  Técnicos  en Salud  (RETS) para la región centroamericana y Caribe
Master Luis Davis, Escuela de Tecnologías en Salud Facultad de Medicina - Universidad de Costa Rica / RETS-UNASUR
  PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Taller de Introducción a los Escenarios para Planificación de Capacidades hacia la Salud Universal en contextos de Incertidumbre
Dra. Pilar Navarro Pérez, Escuela Andaluza de Salud Pública
Taller Planificación de RHS: Superando dificultades
Dra. Pilar Navarro Pérez, Escuela Andaluza de Salud Pública
  Presentación de experiencias de planificación de RHS en Centroamérica:
Experiencia y retos de la Planificación Estratégica de Recursos Humanos
Lic. Guillermo Abarca, Director de Recursos Humanos, Instituto de Seguros Social de Salud, Costa Rica
Hacia una planificación nacional de Recursos Humanos de Salud en Panamá
Lic. Isaías Montilla, OPS/OMS Panamá
Cumplimiento del Plan de CTRH de Centro América y RD: El Salvador 2016-2017
Lic. María Angela Elías Marroquín, Directora de Recursos Humanos, MINSAL El Salvador
Sistemas de Información: acuerdos regionales sobre ficha del profesional y nomenclaturas
Dra. Isabel Duré, Asesora Subregional CA y DOM de Recursos Humanos para la Salud, OPS/OMS
Ficha de datos básicos de los aplicativos Estructura de las fuerza laboral RHS y Formación de recursos humanos
Lic. Alejandro Pérez, Consultor Aplicativos virtuales de RHS
Ing. Marco Ramirez, Consultor de la Red de Observatorios de RHS, OPS/OMS
  Informes de los países:
El Salvador
Lic. María Angela Elías Marroquín, Directora de Recursos Humanos, El Salvador
Honduras
Dra. Roxana Aguilar Martinez, Directora de Recursos Humanos, Honduras
Panamá
Dra. Vielka Frago, Planificación de Recursos Humanos para la Salud, Panamá
República Dominicana
Lic. Mayra Minaya, Directora de Recursos Humanos, República Dominicana
Campus Virtual en Salud Pública: Oferta de formación y modelo educativo. Nodo Subregional
Lic. Gabriel Listovsky, Coordinador Regional del CVSP OPS
  MATERIAL DE CONSULTA
WHO. National Health Workforce Accounts: A Handbook. Draft for Consultation
ILO/OECD/WHO. Health Employment and Economic Growth: A Five-Year Action Plan (2017–21). Version for consultation

Galería de fotos


(Hacer clic en la imagen para acceder a la galería)

Encuentros y reuniones: 
Categorías: Noticias Subregionales

Taller Subregional de Formación Docente para los Sistemas de Residencias de Centroamérica y República Dominicana

Noticias OBSV-Centroamérica - Lun, 06/03/2017 - 07:36

Del 1 al 3 de marzo en San Salvador, El Salvador, se desarrolló el "Taller Subregional de Formación Docente para el Sistemas de Residencia de Centroamérica y República Dominicana", con el objetivo de adecuar el Curso de Formación Docente Tutorial para el Sistema de Residencias.

La adaptación del curso, originalmente diseñado en cooperación entre el Ministerio de Salud de Argentina y Campus Virtual en Salud Pública (CVSP) de la OPS/OMS, es una de las metas fijadas en el Plan de Trabajo de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos para el fortalecimiento de las capacidades de los equipos de salud hacia el Acceso y la Cobertura Universal y que cuenta con la Cooperación Técnica de la OPS/OMS.

El Taller fue conducido por la Dra. Isabel Duré, Asesora de Recursos Humanos para la Salud para Centroamérica, el Mgter. Gabriel Listovsky, Coordinador del CVSP y la Mgter. María del Carmen Cadile, Coordinadora de la versión Argentina del Curso. Participaron referentes de los ministerios de salud, universidades y seguro social de Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.

Se presentaron los sistemas de residencias de todos los países, se plantearon los desafíos a ser abordados desde la gestión docente y se revisò la estructura y los contenidos del curso.

Agenda

Agenda del evento
Lista de participantes

Presentaciones

El modelo de formación de residencias
Dra. María Isabel Duré
Asesora para el Desarrollo de los Recursos Humanos de Salud para Centroamérica y República Dominicana OPS/OMS
CVSP OPS y el modelo educativo
Lic. Gabriel Listovsky
Coordinador del Campus Virtual de Salud Pública, CVSP - OPS/OMS
La experiencia argentina. Gestión de la EPS: Estrategia docente. Trabajo en el aula. Selección de perfiles docentes
Mgter. Marita Cadile
Sistema de Residencias de Costa Rica
Sistema de Residencias de El Salvador
Sistema de Residencias de Guatemala
Sistema de Residencias de Honduras
Sistema de Residencias de Nicaragua
Sistema de Residencias de Panamá
Sistema de Residencias de República Dominicana

Síntesis

Síntesis del evento

Registro fotográfico

 

Encuentros y reuniones: 
Categorías: Noticias Subregionales

Desarrollo de Capacidades Humanas en Salud: Estrategia de Gestión del Conocimiento

El 17 de enero de 2017, se realizó una reunión técnica denominada: "Desarrollo de Capacidades Humanas en Salud: Estrategia de Gestión del Conocimiento", organizada por la Unidad Técnica de Capacidades Humanas para la Salud de la OPS/OMS Brasil.

El objetivo general fue diseñar una propuesta de trabajo para la estrategia de Gestión del Conocimiento para el campo de Recursos Humanos en Salud.

Los objetivos específicos fueron:

  • Definir la pregunta orientadora para la realización de una revisión sistemática y / o integrativa del campo de Recursos Humanos en Salud.
  • Establecer el marco analítico para buscar información necesaria para la revisión.
  • Establecer un plan de trabajo para la implementación de la propuesta de trabajo para la gestión del conocimiento del campo de recursos humanos en salud.

Agenda, participantes y memoria

Agenda Participantes Memoria

Presentaciones

Antecedentes y objetivos
Mónica Padilla, Coordinadora de la Unidad Técnica de Recursos Humanos en Salud de OPS/OMS - Brasil
Metodologia de trabajo para la revisión sistemática y/o integrativa: estratégias de búsqueda
Diego González, Director de BIREME
Veronica Abdallah, BIREME
Renato Murasaki, BIREME
Categorías: Noticias Subregionales

Reunión Virtual de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos de Salud de Centroamérica y República Dominicana

Noticias OBSV-Centroamérica - Vie, 16/12/2016 - 04:05

El 9 de diciembre de 2016, se realizó una sesión virtual de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos de Centroamérica y República Dominicana, bajo la conducción de la Asesora Subregional para el Desarrollo de RHUS, Dra. María Isabel Duré.

En la sesión se presentaron avances en el desarrollo de la agenda Subregional de parte de los países, el desarrollo del Observatorio de RHUS y el aplicativo de Fuerza Laboral, así como  los objetivos y metodología del Estudio sobre evaluación y acreditación de la calidad de la formación.

Se instó a los participantes a revisar las actividades del Plan de trabajo 2017 e identificar temas de interés para incorporar en la agenda de cooperación técnica.

Se pidió la colaboración para el desarrollo de otras consultorías como la Reformulación y adecuación para Centroamérica del curso de Formación Docente Tutorial para Residencias Médicas e Implementación de los módulos de estructura de la fuerza laboral y formación de Recursos Humanos de Salud.

 

Encuentros y reuniones: 
Categorías: Noticias Subregionales

Tercer foro del talento humano en salud en El Salvador

Noticias OBSV-Centroamérica - Mar, 06/12/2016 - 04:04

La Comisión Intersectorial de Recursos Humanos en Salud en El Salvador,  liderada por el Ministerio de Salud y con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud OPS/OMS, realizó el Tercer Foro del Talento Humano en Salud, durante los días  17 y 18 de noviembre 2016, el cual estuvo enfocado en “Fortalecer la formación de los médicos especialistas, para contribuir al acceso universal a la salud en El Salvador”.

Dentro de la agenda de esta Comisión Intersectorial, se han venido realizando foros nacionales, como puntos de encuentro entre todas las instituciones del sector salud, responsables de la formación y el ejercicio profesional, para analizar temas relevantes para el desarrollo de los Recursos Humanos; el primer Foro en el 2013 denominado: “Los Recursos Humanos y la humanización del cuidado a la salud”, tuvo como propósito, contribuir al desarrollo del talento humano como fuerza impulsadora de los cambios en el sistema de salud; el segundo en el 2014, estuvo enfocado en  “Los Recursos Humanos, como elemento clave para promover la vida y la salud de las personas, familia y comunidad”.

Estos foros han contado con la participación de instituciones como: Ministerio de Salud, Instituto Salvadoreño del Seguro Social, Comando de Sanidad Militar, Universidades, Consejo Superior de Salud Pública, Junta de Vigilancia de la Profesión Médica, Colegio Médico, Asociaciones Profesionales de la Salud, Ministerio de Educación, Foro Nacional de Salud, Procuraduría de Derechos Humanos; quienes conjuntamente han impulsado procesos de regulación, para la formación y el ejercicio profesional de los médicos especialistas, con el propósito de garantizar a la población que el profesional médico cuenta con el conocimiento y habilidades para el cuidado y atención de las necesidades de salud, asegurando que éstas sean brindadas con calidad y calidez.

Un punto relevante dentro de la agenda fue la revisión y discusión de la Ley de Especialidades Médicas y Odontológicas, cuyo objeto es regular el ejercicio de las especialidades médicas y odontológicas, en cuanto a su autorización, vigilancia y control, de tal manera que la población goce de un respaldo legal al recibir atención especializada por profesionales debidamente autorizados.

La Organización Panamericana de la Salud, reiteró su compromiso para acompañar estos procesos de carácter intersectorial, los que han permitido la toma de decisiones en los procesos de planificación, dotación y distribución de Recursos Humanos; la elaboración de perfiles de formación estandarizados para el personal médico y de enfermería como respuesta al modelo de atención basado en APS; estudios de flujo migratorio que permitirán proponer mecanismos de retención en el país de los profesionales de la salud, entre otros.

 

Categorías: Noticias Subregionales

Reunión Técnica de Directores Nacionales y Regionales de Recursos Humanos en Salud de Perú

Noticias OBSV-Andino - Vie, 21/10/2016 - 10:19

Del 20 al 21 de octubre de 2016, se llevó a cabo la "Reunión Técnica de Directores Nacionales y Regionales de Recursos Humanos en Salud de Perú", organizado por MInisterio de Salud de Péru y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en la sede de la OPS/OMS en Lima, Perú.

Participaron en esta reunión técnica Directores Nacionales del Ministerio de Salud de Perú, Directores Regionales, y asesores técnicos la OPS/OMS, así como invitados especiales relacionados con el sector.

La reunión tuvo los siguientes objetivos:

  1.  

Agenda

Agenda

Presentaciones

 
  Hernán Sepúlveda, Asesor Regional para el Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud (OPS/OMS)
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
  Claudia Ugarte Taboada, Directora de la Dirección General de Gestión  y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, Ministerio de Salud, Perú

Galería de fotos


(Hacer clic en la imagen para acceder a las galería)

Categorías: Noticias Subregionales

Reunión Subregional Andina de Recursos Humanos para la Salud

Noticias OBSV-Andino - Mié, 19/10/2016 - 12:32

Del 18 al 20 de octubre de 2016, se lleva a cabo la "Reunión Subregional Andina de Recursos Humanos para la Salud: Formación, desarrollo y gestión de recursos humanos en salud para garantizar el derecho a la salud. retos y limitaciones para la universalización de la salud", organizado por el Grupo Técnico Andino de Recursos Humanos en Salud del Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS-CONHU) y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en la ciudad de Lima, Perú.

Participan en esta reunión funcionarios de los Ministerios de Salud de Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela, así como invitados del ámbito académico universitario, invitados locales, y asesores técnicos del ORAS-CONHU y la OPS/OMS.

La reunión tiene como objetivos:

  1. Analizar los desafíos en la formación universitaria de los profesionales de salud de la Región
  2. Conocer y discutir la propuesta de OPS/OMS para la nueva Agenda Post-2015 de RHUS
  3. Realizar la reunión presencial del Grupo Técnico Andino en Recursos Humanos para la Salud

Agenda

Agenda

Presentaciones

Desafíos de los Recursos Humanos para la Salud en la Región de las Américas
  Hernán Sepúlveda, Asesor Regional para el Desarrollo de los Recursos Humanos para la Salud (OPS/OMS)
La Política Andina de Recursos Humanos en Salud: Un recorrido de las políticas de recursos humanos en la Subregión Andina
  Nila Heredia Miranda, Secretaría Ejecutiva ORAS-CONHU
¿Para qué modelo sanitario forman las universidades los recursos humanos en salud?
  Mario Rovere, UNR/UNLaM/FAFEMP, Argentina
Gestión de los recursos humanos en salud para un sistema sanitario basado en la salud familiar intercultural
  José León Uzcátegui, Ex-Director de Investigación y Educación del Ministerio de Salud de Venezuela
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   
 
   

Galería de fotos


(Hacer clic en la imagen para acceder a las galería)

Categorías: Noticias Subregionales

Investidura Especial de Postgrado: “Especialidad en Atención Integral para Equipos Locales de Salud, Promoción 2014-2015”

Noticias OBSV-Centroamérica - Jue, 25/08/2016 - 17:49

La Universidad Autónoma de Santo Domingo invistió el pasado 11 de agosto de 2016, a 534 profesionales egresados de la Especialidad en Atención Integral para Equipos Locales de Salud, promoción 2014-2015. El acto solemne de investidura especial tuvo lugar en el aula Magna de esta academia y fue presidido por su Rector Dr. Iván Grullón Fernández, quien estuvo acompañado por los miembros del honorable Consejo Universitario y el Viceministro de Salud Dr. Héctor Quezada. Grullón Fernández, al pronunciar el discurso central del acto de graduación manifestó su satisfacción de que la UASD continúe acompañando el Estado en el desarrollo de Políticas Públicas que garanticen el derecho a la salud de la población dominicana, esta vez poniendo a servicio de la sociedad estos nuevos profesionales especialistas en atención integral, con lo cual se fortalece la capacidad resolutiva y calidad de la atención de la red de servicios del primer nivel.

La Especialidad en Atención Integral para Equipos Locales de Salud forma parte de las estrategias para el desarrollo de recursos humanos ejecutada por el Ministerio de Salud Pública en el contexto del proceso de descentralización de la red pública de servicios de salud y la implementación del nuevo modelo de atención basado en Atención Primaria.El proyecto tiene como precedente el Diplomado de Atención Integral en Salud, desarrollado en Perú.

En el año 2013, la Dirección de Atención Primaria del Ministerio de Salud de Republica Dominicana, a través de la cooperación técnica de la OPS/OMS, conoce y asume la experiencia, desarrollando una primera edición de prueba en el periodo 2013-2014 en dos provincias. Posterior a esta primera edición, el Ministerio de Salud obtiene financiamiento del BID para el desarrollo en el 2015 de 25 cohortes simultáneas de la especialidad en todo el país, compuestas por los miembros del equipo básico de 360 unidades de atención primaria y el personal gerencial vinculado al primer nivel de los 9 servicios regionales de salud de todo el país.

(Hacer clic en la imagen para acceder a la galería)

Categorías: Noticias Subregionales

Intercambio de experiencias en Planificación de Recursos Humanos entre los equipos de los Ministerios de Salud de El Salvador y de Guatemala

Noticias OBSV-Centroamérica - Vie, 08/07/2016 - 09:39

El 4 de julio se desarrolló un intercambio de experiencias en Planificación de Recursos Humanos entre los equipos de los Ministerios de Salud de El Salvador y de Guatemala, con una presentación de la Lcda. María Ángela Elías y el Dr. Walter Perez, al equipo del Ministerio de Salud de Guatemala liderado por la Lcda. Lilian Barillas, Directora de RHUS.

La experiencia detalla la Planificación para el Sistema de Salud de El Salvador basado en APS, la planificación para niveles hospitalarios y la planificación para la dotación y distribución de la fuerza laboral incluyendo las especialidades.

Audio

Grabación

Presentaciones

Planificación de Recursos Humanos en Salud Experiencia MINSAL El Salvador
Lcda. María Ángela Elías Marroquín
Directora, Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud
Viceministerio de políticas de Salud, Ministerio de Salud, El Salvador

Dr. Walter Pérez
Jefe de Planificación
Hospital Nacional General de Psiquiatría de Soyapango

 

Categorías: Noticias Subregionales

IX Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: Construyendo la Agenda Regional de RHS para las Américas

Noticias OBSV-Centroamérica - Mar, 31/05/2016 - 08:45

Del 31 de mayo al 02 de junio de 2016, en San Salvador, El Salvador, se desarrollará el "IX Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana: Construyendo la Agenda Regional de RHUS para las Américas", evento coordinado por el Ministerio de Salud de Honduras como Secretaría Pro témpore,  el Ministerio de Salud de El Salvador, la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA), y la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).

El Encuentro convoca a delegados oficiales de los Ministerios de Salud y Seguridad Social de los países miembros, delegados y  asesores de la OPS/OMS, y de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA.

Se tiene como objetivos:

  • Establecer los alcances y metas de la dimensión de Capacidades de la Política de Salud del SICA (2015 – 2022) bajo su responsabilidad en la planificación, gestión y evaluación.
  • Realizar una consulta para CA DOR sobre la agenda Regional  de desarrollo de Recursos Humanos en Salud hacia el 2030 a partir de la propuesta de OPS/OMS.
  • Presentar y validar metodología Regional de consulta para la definición de agenda y Metas Regionales hacia el 2030.
  • Revisar los avances del Plan Operativo del componente Capacidades del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana.
  • Establecer compromisos operacionales de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR de Junio a Diciembre 2016 .

Agenda, participantes y memoria

Agenda Participantes Memoria

Presentaciones

  CONTEXTO GLOBAL PARA EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN SALUD
   
Desarrollo de los Recursos Humanos de la Salud en el Contexto Global :  Desafíos para el desarrollo Sostenible y la Estrategia Global de desarrollo de RHUS de la OMS al 2030
  Dr. Fernando Menezes
Jefe de la Unidad de Recursos Humanos OPS/OMS WDC
Contexto regional CA DOR: Política Regional  de Salud del SICA  eje Capacidades
  Dra. Roxana Aguilar
Presidencia Pro Témpore de la CTRHUS / Dirección de Recursos Humanos en Salud Ministerio de Salud de Honduras
Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2016-2020. Estrategia de evaluación y monitoreo
  Dr. Oscar Morales
Coordinador de Monitoreo y Evaluación SE-COMISCA
Transversalización del Enfoque de Género en los procesos regionales en Salud
  Licda. Andrea López-Quijano
Punto Focal de Salud y Género, SE-COMISCA    
   
  CONSULTA REGIONAL  CENTROAMERICA Y REPUBLICA DOMINICANA
   
Construyendo una Agenda Regional de RHUS en las Américas   OPS/OMS
 

Dr. Charles Godue
Consultor  OPS/OMS WDC

Identificación y definición de Metas Regionales para CA DOR
  Facilitación especializada
Coordinación de Asesores OPS/OMS CA DOR / OC
Orientación metodológica para la identificación de metas y racionalización
  Trabajo de grupos
Orientación metodológica para la construcción de metas cuantitativas, intercambio y ajustes
  Trabajo de grupos
Revisión de avance del POA 2016 - 2017  y  programación Junio - Diciembre 2016
  Moderación: Dra. Roxana Aguilar Dirección de RHUS Secretaría de Salud Honduras                               

Proceso de coaching de fortalecimiento de los Observatorios de RHUS

  Comentario de los países sobre resultados obtenidos y proyección
Ing. Marco Ramirez Responsable de la Gestión del Observatorio de RHUS

Formación de capacidades proyectos regionales: Maestría en Gerencia de la Salud: ICAP, OPS/OMS y COMISCA

  Dra. Mónica Padilla
Asesora Subregional CA y DOM de Recursos Humanos para la Salud, OPS/OMS

Síntesis de la Consulta Regional y proyecciones para su seguimiento

 

Lic. Hernán Sepúlveda
Asesor Regional de Políticas de RHUS OPS/OMS WDC
Con apoyo de  Equipo coordinador y facilitación especializada

Sistemas de Información en Recursos Humanos en Salud y su contribución para los procesos de regulación
  Dr. Ricardo Valentim
Laboratorio de Innovación Tecnológica en Salud de la Universidad Federal de Rio Grande do Norte de Brasil

Síntesis, conclusiones y acuerdos

 

Dra. Roxana Aguilar Directora de RHUS Secretaría de Salud de Honduras
Presidencia Protémpore de RHUS COMISCA

   

Material de trabajo

Health workforce and services (Draft global strategy on human resources for health: workforce 2030). World Health Organization (WHO), April 2016
Human Resources for Health Information System Minimum Data Set for Health Workforce Registry. World Health Organization (WHO), 2015
Memoria del VIII Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana, Antigua, Guatemala 18 y 19 de febrero de 2016

Matriz de Estructura del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana 2016-2020

Plan de Monitoreo y Evaluación del Plan de Salud de Centroamérica y República Dominicana, 2016-2020 (Documento borrador), mayo 2016

Galería de fotos


(Hacer clic en la imagen para acceder a la galería)

 

Encuentros y reuniones: 
Categorías: Noticias Subregionales

Reunión técnica: Formación de capacidades para la implementación de la política de salud CA DOR: Maestría en Gerencia de la Salud

Noticias OBSV-Centroamérica - Lun, 25/04/2016 - 11:35

En el marco del convenio suscrito entre la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) y el Instituto Centroamericano de Administración Pública (ICAP), junto con la Secretaría Técnica del Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (SE-COMISCA), los días 16 y 17 de mayo en San José, Costa Rica, se desarrollará una reunión preparatoria para la definición del programa de formación de capacidades para la implementación de la política de salud, en los Centroamérica y República Dominicana.

Se tiene como objetivo general: Planificar la implementación de la Maestría en Gerencia de la Salud del ICAP,  para toda la región del SICA con el soporte técnico de la OPS/OPMS y el respaldo político del COMISCA, como un esfuerzo conjunto entre estas instituciones.

Agenda y participantes

Agenda Participantes

Lunes 16 de mayo

TEMA

HORA

RESPONSABLE

Apertura y Bienvenida

8:00 - 8:30 am

  • Dra. Lilian Renau, Representante OPS/OMS en Costa Rica
  • Dr. Alexander López, Director ICAP
  • Dr. Julio Valdés, Secretario Ejecutivo de COMISCA

Contexto y motivación

8:30 - 9:00 am

  • Dra. Mónica Padilla, Asesora Programa Subregional en Recursos Humanos OPS/OMS
  • Dr. Mauricio Vargas, Coordinador Programa en Gerencia de la Salud del ICAP

Cafe

9:00 - 9:15 am

 

Estructura curricular y metodología de enseñanza aprendizaje de la maestría en gerencia de la salud del ICAP

9:15 - 10:00 am

  • Dr. Mauricio Vargas

Preguntas y comentarios

10:00 - 10:30 am

  • Coordina: Dr. Mauricio Vargas

Reflexión sobre la incorporación de los temas cobertura universal, APS renovada y RISS, gestión productiva de servicios de salud  en la estructura curricular

10:30 - 11:30 am

  • Coordina : Dr. Carlos Rosales   HSS

Presentación del campus virtual de la OPS: potencialidades Preguntas y comentarios sobre el campus virtual OPS

11:30 am - 12:30 pm

  • Coordina: Lic. Gabriel Listovsky CVSP

Almuerzo

12:30 – 1:30 pm

 

Análisis de estrategia pedagógica y de gestión académica propuesta

1:30 - 3:00 pm

  • Coordina: Lic. Gabriel Listovsky

Café

3:00 - 3:15 pm

 

Reflexión plenaria integradora de los temas tratados

3:15 – 5:00 pm

  • Coordina: Dra. Mónica Padilla

Martes 17 de mayo

TEMA

HORA

RESPONSABLE

Contexto y competencias en salud para la implementación de la Política Regional de salud del SICA: Programa de Formación de Alto Nivel en Salud Pública Regional.

8:30  - 9:30 am

  • Dr. Julio Valdez / Econ. Nelson Guzmán COMISCA

Continuación reflexión plenaria integradora de los temas tratados

 

  • Coordina: Dra. Mónica Padilla

Café

9:30 - 9:45 am

 

Continuación reflexión plenaria integradora de los temas tratados

9:45- 11:00 am

  • Coordina: Dra. Mónica Padilla

Identificación de posibles fuentes de financiamiento

11:00 am - 12:30 pm

  • Coordina: Dr. Mauricio Vargas

Almuerzo

12:30 - 1:30 pm

 

Definición de pasos futuros a seguir

1:30 - 5:00 pm

  • Grupo de trabajo

Documentos de trabajo

Programa de Maestría en Gerencia de la Salud Modalidad semipresencial: XXV y XXVI Promoción
Instituto Centroamerica de Administración Pública
Términos de Referencia: Programa de Formación de Alto Nivel en Salud Pública Regional
Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana 

Galería de fotos

 
 
Categorías: Noticias Subregionales

Páginas